Juriste gouvernance et instances à paris f/h

Le Groupe INTÉRIALE est un groupe mutualiste expert de la protection sociale complémentaire des agents de la fonction publique et des jeunes. Il existe depuis 2021, après que la mutuelle INTÉRIALE se soit entourée des acteurs et marques complémentaires Prévention plurielle, Continuum Lab et LMDE. Il accompagne les agents publics, les décideurs et les étudiants en leur proposant les meilleures protections en santé et prévoyance intégrant des services d'action sociale, de prévention et d'accompagnement novateurs. Depuis 2023, le groupe s'est doté d'une raison d'être « Le Groupe INTÉRIALE est acteur de transformation de la fonction publique, partenaire de vie(s) de ses agents et du monde de la jeunesse. Son expertise de terrain s'exprime par un engagement éthique et personnalisé au service de la santé et de la sécurité, dans la confiance pour tous. 1ère mutuelle du ministère de l'Intérieur et mono référencée au ministère de la Justice, INTÉRIALE est également référencée sur plus de 1000 collectivités et centres de gestion. Engagée depuis 150 ans pour développer l'assurance santé, la prévention et la prévoyance des fonctionnaires, INTÉRIALE et ses partenaires se sont organisés au fil du temps pour constituer un réseau structuré d'entraide, de proximité et de solidarité au bénéfice de la communauté des adhérents et de leur famille. La Mutuelle INTÉRIALE c'est aussi la force de près d'un millier de bénévoles présents au quotidien sur le terrain.

Description du poste et Missions

1/ Ambition du poste

Rattaché au responsable du pôle « vie juridique statutaire » au sein de la Direction du Secrétariat général, le Juriste Gouvernance et Instances prépare, organise et assiste aux instances du Groupe Intériale (bureaux, conseils d'administration et assemblées générales). 

2/ Missions du poste

• Participer à la gestion de la vie institutionnelle du Groupe (organisation du calendrier institutionnel, secrétariat et archivage) 
• Gérer le suivi des différentes entités juridiques du Groupe en contribuant au bon déroulement des bureaux, CA et AG dans le périmètre confié (organisation, convocations, ordres du jour, résolutions, etc.)
• Veiller à l'application des règles statutaires dans la vie institutionnelle du Groupe, en coordination avec les autres directions 
• Assister et accompagner les élus de la mutuelle en matière d'instance (administrateurs et délégués) 
• Rédiger les procès-verbaux des réunions, les rapports annuels des conseils d'administration et des prises de parole pour les élus
• Réaliser des analyses juridique ou statutaires, liées à la vie institutionnelle du Groupe, aux évolutions législatives ou réglementaires
• Assurer une veille sur l'actualité et sur les évolutions juridiques susceptibles d'impacter le Groupe
• Veiller au respect des règles et à leur application, au vu notamment des contraintes émanant des organes de tutelle (ACPR, etc.)

Profil recherché

Votre Profil

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire et/ou en droit de la protection sociale ou de la santé. 

Vous êtes capable de comprendre les enjeux de l'entreprise, et justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans une mutuelle ou un groupe de protection sociale. 

Vous avez de solides connaissances des outils collaboratifs et êtes doté(e) d'une aisance avec les outils PACK Office.

Vos atouts

Compétences métiers

• Excellentes capacités rédactionnelles : synthèse, structuration et production de documents et supports.

Compétences comportementales

• Excellentes capacités relationnelles : Votre capacité de coopération et votre aisance relationnelle vous permettront de créer du lien rapidement avec vos interlocuteurs et à instaurer une relation de confiance.
• Discernement et circonspection : manipulation d'informations sensibles avec une grande rigueur éthique et une fiabilité sans faille. Rompu à travailler sur des sujets confidentiels et sensibles
• Rigueur et pragmatisme: capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec une grande précision et un souci du détail constant.
• Autonomie et force de proposition : capacité à prendre des initiatives, à proposer des améliorations et à anticiper les besoins de la Direction.
• Sens de l'engagement : vous faites preuve de responsabilité, de persévérance et êtes reconnu(e) pour votre sens du service. 
• Capacité à gérer les délais et les priorités : sens de l'anticipation, respect des délais et rapidité d'exécution, aptitude à arbitrer, à refuser certaines sollicitations tout en garantissant la fluidité des échanges.
• Disponibilité et adaptabilité : flexibilité pour répondre aux impératifs de la Direction, notamment en période de forte activité.

Informations utiles

Rémunération et avantages

• Un salaire fixe complété par une prime collective de performance
• Remboursement transports (65%)
• Une mutuelle (cotisation employeur de 60%) et prévoyance
• Des titres restaurants 
• Comité d'entreprise et ses nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, CESU… )

Cadre et conditions de travail

• Une organisation du travail hybride : 3 jours/sem de télétravail
• Vous rejoignez un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible. Notre siège est situé dans le 9eme arrondissement offrant une vue panoramique exceptionnelle sur tout Paris !