Notre client est un cabinet-conseil en innovation digitale. Il appartiendra au business developer d'entreprendre, dans le respect des directives et objectifs définis par la direction, toutes démarches utiles en relation avec ses attributions aux fins d'améliorer les résultats commerciaux de son périmètre. Les missions : Prospecter le marché IT Chasse quotidienne pour développer son portefeuille client Analyser les besoins identifiés Rechercher les candidats correspondant au(x) profil(s) recherché(s) pour la bonne exécution des missions auprès des clients Prendre des rendez-vous de prospection et de qualification de besoins avec les clients Participer, seul ou en binôme, aux entretiens de recrutement des candidats Rédiger les propositions commerciales et assurer la clôture du cycle de vente, depuis la négociation commerciale jusqu'à la signature du contrat ou du bon de commande par le client Rédiger les ordres de mission des consultants Assurer le suivi de projet afin de garantir la bonne exécution de la mission par les consultants ; Gestion de carrière des consultants Mise à jour du CRM (Boond Manager) Conditions du poste : Contrat CDI - Cadre Salaire : entre 35K€ – 60K€ brut en fixe (selon le profil) variable déplafonné Avantages : RTT (10 en moyenne par an),Tickets restaurants, mutuelle, voiture de fonction à partir de 10 consultants Télétravail : 1 jour par semaine Diplômé d'une école de commerce, vous possédez au minimum d'une première expérience en tant que Business Developer / Commercial en ESN ou dans le secteur Informatique. Vous êtes un chasseur dans l'âme et vous possédez une bonne connaissance des métiers du digital. Vous êtes dynamique avec un bon niveau de discours et une approche résultats. AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en France. Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants. Notre expérience professionnelle dans les secteurs de l'IT et des Bureaux d'études nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises. Cela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnel. Notre connaissance métier nous permet de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats.
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