Un ou une cheffe de projet digital junior en apprentissage

Un ou une cheffe de projet digital junior en apprentissage

Communauté d'agglomération du Beauvaisis (CAB)

Contrat d'apprentissage

* Publié le 13 juin 2025


Entreprise

Au cœur de l’Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.

Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le cœur économique de l’agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d’eau et rivières.

Rejoignez nos 1600 agents qui œuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !

La Direction du Numérique, récemment créée, regroupe une équipe dynamique de 23 agents engagés dans l’accélération de la transformation digitale et de l’innovation au sein d’un groupement de collectivités de 100 000 habitants. Elle accompagne 1 900 utilisateurs, gère 120 applicatifs et administre 250 serveurs sur 2 datacenters pour répondre aux enjeux numériques du territoire.

Dans ce contexte stimulant, l’unité Transformation Digitale recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) pour contribuer activement à la conduite de projets numériques dans une équipe de 6 agents.

Missions principales

1. Pilotage de projets applicatifs : cadrage, planification, suivi opérationnel, coordination des parties prenantes.
2. Accompagnement à la transformation digitale : recueil des besoins métiers, conduite du changement, animation d’ateliers, conseil en amélioration des processus.
3. Administration d’applicatifs et de bases de données : paramétrage, supervision, documentation.
4. Analyse de données et décisionnel : contribution à la mise en place de tableaux de bord, exploitation de données pour l’aide à la décision.
5. Veille technologique et benchmark : identification de solutions innovantes, analyse comparative d’outils numériques.
6. Formalisation de processus métiers : modélisation et optimisation des processus dans une logique d’amélioration continue.

Recrutement en contrat d’apprentissage.

Étudiant(e) en école d’ingénieur informatique ou en Master (type Ingénierie des données de la décision, ingénierie de la transformation digitale).

Intérêt marqué pour la gestion de projets numériques, les technologies applicatives et la valorisation de la donnée.

Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.

#J-18808-Ljbffr