Electricien « logements » ou responsable chantier electricité 'logements' f/h

Electricien « Logements » ou Responsable Chantier Electricité 'Logements' F/H Rémunération (13 mois inclus) 27 k€ et 32 k€ selon votre profil Localisation : Le Mans Type de contrat : CDI Pourquoi nous avons besoin de vous ? Parce que notre activité en électricité se développe, les chantiers se multiplient : nous avons besoin d'un électricien confirmé (5 ans d'expérience minimum) pour gérer des travaux en logements neufs, ainsi qu'en mises en sécurité et réhabilitations (collectifs et individuels). Le poste Vos missions principales • Mener et réaliser 1 à 2 chantiers en parallèle, en autonomie, avec rigueur et sens de l'organisation • Réaliser et contrôler les travaux dans le respect des normes NFC15-100 et des règles de sécurité • Intervenir sur une diversité technique : 1. Neuf : incorporations béton (planchers et banches), pieuvres, colonnes électriques, suivi placo, appareillage 2. Réhabilitation : mise en sécurité, moulures, tableaux • Encadrer 1 à 2 compagnons • Collaborer étroitement avec les autres corps d'état et votre conducteur de travaux pour garantir la qualité et le respect des délais. Ce que nous vous offrons • Autonomie & confiance : une vraie marge de manœuvre pour organiser vos chantiers. • Variété des missions : chaque projet est unique, entre neuf et réhabilitation. • Perspectives d'évolution : encadrer aujourd'hui 1 à 2 personnes, demain évoluer vers chef d'équipe voire chef de chantier. • Impact concret : en réhabilitation, vos interventions améliorent directement la sécurité et le confort des habitants. • Un cadre coopératif & pérenne : poste durable lié à un départ en retraite, dans une Scop fondée sur la gouvernance participative et l'esprit collectif. Les avantages • Participation dès la première année • Tickets restaurant (supérieur au minima) • Prime de 30 % sur vos congés payés (via la CIBTP). • Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur • Equipements : Smartphone professionnel véhicule de service • aménagement du temps de travail possible (selon les besoins et contraintes des chantiers) • Activités culturelles et sociales via le CSE et l'union sociale des Scop (réductions vacances, cinéma, musées, etc.). Votre futur cadre de travail La Scetec, c'est plus de 180 personnes réparties sur 3 sites (Le Mans, Sablé, Alençon), avec du matériel fiable et de qualité pour bien travailler. On fonctionne en équipe : entraide, transmission, cohésion, personne n'avance seul. Quand il faut réagir vite, on le fait. Les décisions ne traînent pas, et chacun peut être force de proposition. L'innovation, ce n'est pas un mot creux : on teste, on améliore, on apprend. On vise le travail bien fait, pas la perfection pour la forme. Chacun est engagé, autonome, et on partage nos savoirs pour faire monter tout le monde en compétences.