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Moniteur educateur ou educateur spécialisé ou aes ou cesf (h/f)

Millau
ASSOC TRAIT D'UNION LOGIS MILLAVOIS
Educateur spécialisé
De 20 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 22 juin
Description de l'offre

2 days ago Be among the first 25 applicants

DescriptionL'association Trait d'Union recrute en CDD évolutif pour ses dispositifs d'accompagnement des personnes défavorisées, un travailleur social (H/F). L'association propose un accompagnement global sur les pôles CHRS Urgence et Insertion (Grand logis, CAHUF, CAHIF et PPM). Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous serez garant du cadre de fonctionnement sécurisé et de la qualité du lieu d'hébergement. -Gérer, organiser et encadrer les temps de la vie quotidienne au sein du collectif. -Contribuer à l'amélioration et au développement des modalités de prise en charge. -Accueil et admissions des personnes orientées par le 115 dans le cadre de la mise à l'abri. Sur un temps de travail de 35H annualisées, les horaires compris entre 8h à 22h avec 1 week-end sur 2 travaillé (le samedi ou le dimanche sur 8h-20h). Titulaire du diplôme de ME ou AES ou ES ou CESF avec un an d'expérience professionnelle exigé dans le secteur de l'accueil d'urgence. Permis de conduire B et véhicule. Salaire suivant Convention Collective CHRS. Le poste est à pourvoir dès que possible. Une lettre de motivation et CV sont à adresser à l'attention de la direction.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience


* 1 An(s) - Accueil d'urgence

Savoirs et savoir-faire

* Surveiller l'état de santé général de la personne
* Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
* Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
* Contribuer au bien-être physique d'une personne
* Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
* Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
* Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
* Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
* Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
* Garantir la confidentialité des informations
* Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
* Rendre compte de son activité
* Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
* Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Respecter la confidentialité des informations
* Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
* Gérer des situations de crise ou d'urgence

Formations

* CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
* Bac ou équivalent Éducateur spécialisé

Permis

* B - Véhicule léger

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)


Seniority level

* Seniority level

Entry level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Education and Training
* Industries

Freight and Package Transportation

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#J-18808-Ljbffr

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