CPAM DE L'AVEYRON
Depuis près de 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM de l'Aveyron assure en santé 240 232 personnes sur le département. Elle verse pour plus d'un milliards d'Euros de prestations par an et couvre ainsi la majeure partie de la population du département sur les risques sociaux suivants : maladie, maternité, accidents du travail / maladie professionnelle.
Intégrée dans le réseau de l'Assurance Maladie, la CPAM de l'Aveyron (180 salariés répartis sur 4 sites) est une entreprise privée qui assure une mission de service public.
Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI), la CPAM de l'Aveyron recherche pour sa Direction Comptable et Financière un/une Responsable du service Finances et Comptabilité (manager opérationnel) niveau 5A ou plus selon profil.
La Direction Comptable et Financière assure les missions attribuées à la Directrice Comptable et Financière (DCF) par le code de la Sécurité Sociale ainsi que des missions déléguées par le Directeur sur le recouvrement créances, le contentieux et l'appui au pilotage et à la performance (notamment contrôle de gestion).
Le service concerné est rattaché à la Fondée de Pouvoir et organisé en 5 pôles : Comptabilité, Trésorerie, Recouvrement des Créances, Paiement des Établissements de Santé et Contrôle de la Paye (activités en mutualisation prenante pour le compte de certaines CPAM de la région sur le contrôle de la Paye).
Description du poste
Le responsable SFC garantit la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Responsable d'une équipe composée de 10 collaborateurs, vous managez, pilotez et organisez le quotidien des cinq activités du service.
Le(a) candidat(e) retenu(e) exercera des missions spécifiques liées aux obligations du service notammentpour assurer une bonne gestion comptable. Ceci inclue :
- La supervision et la coordination des opérations comptables et financières;
- La participation à la validation comptable quotidienne, aux opérations d'Arrêté des Comptes et à la réalisation du dossier de clôture.
Également, les missions de gestion du service quotidienne lui seront confiées, ce qui induit :
- Le management, le pilotage et l'organisation des cinq activités sus mentionnées;
- Le suivi, la supervision, le contrôle et l'analyse de l'activité de son secteur et l'assurance d'un reporting régulier auprès de sa hiérarchie;
Il (elle) manage et anime le service dans une démarche participative et une volonté de montée en compétences et d'accompagnement des collaborateurs. Il (elle) maîtrise les techniques de management(délégation, fixation d'objectifs, évaluation), sait évaluer la charge de travail, accompagner ses collaborateurs et contribuer au développement de leurs potentiels.
Le bon fonctionnement du service incluant un travail avec les processus entrants et sortants, le responsable SFC travaillera en interface avec les différents services pour garantir la qualité de service et assurer la validation des comptes. Il (elle)sera amené(e) à s'investir sur des projets transverses interservices ainsi que des déploiements annexes (outils notamment).
Dans une démarche de contribution à la vie du réseau Assurance Maladie, la participation à des groupes régionaux et nationaux sera encouragée et il pourra intégrer différentes instances pérennes ou ponctuelles.
Profil recherché
Vos compétences
Certains savoirs sont inhérents à la fonction :
- Maîtrise des techniques comptables et financières ;
- Capacité à communiquer efficacement et avec diplomatie ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Etre force de proposition ;
Des compétences techniques et managériales sont également attendues. A ce titre, le responsable SFC :
- Maîtrise des outils de bureautique, notamment Excel / Word / PowerPoint ;
- Est en capacité de piloter et suivre l'activité ;
- Dispose d'aptitudes managériales avec capacité à optimiser l'organisation de son domaine d'intervention en ajustant ressources, charges et résultats à atteindre ;
- Sait accompagner un collaborateur et transmettre ses connaissances.
Des attendus en terme d'autonomie et de capacité d'organisation sont également requis.
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité et du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.
Par ailleurs, le candidat s'engage à suivre toute formation nécessaire à l'adaptation aux nouvelles fonctions.
Votre formation
Bac +2 en comptabilité ou gestion des entreprises et des administrations option comptable ou avoir une expérience professionnelle de 3 ans en lien avec la fonction.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tôt
Salaire brut annuel : de 28371€ à 30862€
39 H par semaine + 20 JRTT
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- Intéressement
- Flexibilité des horaires
- Avantages CSE
- Complémentaire santé d'entreprise avec prise en charge pour partie par l'employeur et le CSE
- Accord forfait mobilité durable (co voiturage)
- Possibilité de télétravail
Environnement de travail :
- Parking
- Rénovation des locaux en cours avec des salles de convivialité et de détente, des salles de réunion haute technologie.
Contact
Cette offre vous intéresse ? Merci d'adresser votre candidature complète impérativement sur le site La Sécu Recrute, en cliquant sur « Postuler », au plus tard le 30 mai 2025.
Attention, toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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