=> Accueil de 1er recours pour le personnel non médical et le personnel médical
=> Réalisation des cartes :
- Cartes ICHR pour le personnel non médical et le personnel médical
- Cartes « blanches » pour le personnel non médical (stagiaires extérieurs au CHR et élèves hors écoles
CHR) et le personnel médical
- Gestion des dysfonctionnements des cartes
=> Suivi des signatures des contrats et décisions du personnel non médical et médical (suivi des signatures,
reporting et relances, dématérialisation des documents dans le logiciel RH)
=> Gestion des stages non gratifiés du personnel non médical et des stages bénévoles du personnel médical
=> Tâches ponctuelles : rentrée des internes, gestion des réservations de chambres pour le personnel médical
Localisation Géographique : Site de l’Hôpital Bel – Air à THIONVILLE
Catégorie / grade : adjoint administratif (C)
Temps de travail : temps plein – 37h30 heures hebdomadaires
Horaires : 8h30 – 16h, du lundi au vendredi
Congés : planification coordonnée avec l’accueil DRH de MERCY
Poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 mois renouvelable - poste pérenne) et aux titulaires de la fonction publique (détachement / mutation)
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