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Employé(e) de magasin (h/f)

Granville
CDI
Employé de magasin
11,88 € de l'heure
Publiée le 25 juillet
Description de l'offre

PRINCIPALES ACTIVITES DE L'EMPLOI
Assure la mise à disposition des produits :
- décharge, contrôle, déballe les marchandises et prépare la mise en rayon
- met en place les marchandises livrées au bon endroit et effectue les réassorts et propose
les commandes
- participe à la mise en place des opérations commerciales
- procède à l'étiquetage et à son maintien : changements de prix, remises...
Assure la tenue du magasin
- range les rayons et la réserve régulièrement
- entretient le magasin et l'entrée du magasin en termes de propreté
- implante les produits dans le respect des normes merchandising
Contribue à la qualité de la relation client
- renseigne les clients à leur demande et se rend disponible si nécessaire
- traite les litiges et réclamations clients avec accord du Directeur ou adjoint
- réalise les encaissements
- propose la carte fidélité dans le respect des procédures en vigueur
Contribue aux tâches administratives du magasin
- ouvre et ferme la caisse, respecte les procédures encaissements, prépare les versements
- participe à l'ouverture et la fermeture du magasin en l'absence de l'encadrement du
magasin et suivant les règles de sécurité. Cette responsabilité entraînera le versement d'une
prime journalière différentielle forfaitaire, appelée « prime ouverture ».
Le salarié est informé que le versement de cette prime est directement lié à la réalisation de
ces missions « d'ouverture-fermeture » en l'absence d'un supérieur hiérarchique.
- participe au retour et transfert de la marchandise
- contribue à minimiser la Démarque Inconnue
- prépare et participe aux inventaires
- rend compte de l'activité passée en l'absence du directeur de magasin et/ou adjoint

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