Publiée le Il y a 10 h
Mission du poste
Le Centre Technique et de Formation des Professionnels de l'Artisanat, engagé dans la montée en compétences des professionnels de l'artisanat, notamment dans les domaines de la performance énergétique et des énergies renouvelables, recherche dans le cadre de son développement un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en froid et génie climatique.
Vous êtes en contact permanent avec les professionnels de l'artisanat (chefs d'entreprise, salariés) avec pour principales missions :
- Animer des formations techniques en froid, PAC et climatisation.
- Préparer et évaluer les candidats à l'attestation d'aptitude (cat. 1 à 4).
- Former à la pose, mise en service et maintenance des équipements.
- Encadrer des travaux pratiques sur plateformes techniques mobiles.
- Sensibiliser aux réglementations (F-Gaz, environnementales.).
- Assurer le suivi des fluides frigorigènes.
- Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des plateformes techniques mobiles.
- Participer à l'amélioration des formations et des supports.
Des déplacements sont à prévoir sur divers sites de formation et entreprises situés dans l'ancienne région Midi-Pyrénées.
Votre profil :
- Formation en génie climatique (Bac +2, Bac Pro, Titre Pro ou équivalent).
- Expérience terrain significative.
- Bonne maîtrise des systèmes PAC, froid et climatisation.
- Appétence pour la pédagogie et la transmission.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Exigences :
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie I (obligatoire).
Apprécié :
- Habilitation électrique.
- Qualification QUALIPAC ou Attestation de formateur QUALIPAC ou volonté de l'obtenir.
- Expérience en formation.
Pour ce poste à dominante technique et pédagogique et dans un projet de développement, nous recherchons une personne dotée d'un excellent relationnel, capable de créer un climat de confiance et d'échange avec différents publics, tout en évoluant dans un environnement de travail dynamique, orienté sur la qualité et l'amélioration continue. Vous interviendrez sur des missions diversifiées et à forte dimension technique, en bénéficiant d'une large autonomie dans l'organisation de vos actions. De bonnes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'un sens développé du contact et de l'adaptation sont indispensables.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Bac pro maintenance et efficacité énergétique,Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables,BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques,Documentation technique des équipements,Electricité,Génie climatique,Lecture de plans et de schémas,Mécanique des fluides,Modalités de maintenance CVC,Normes et réglementations applicables à la maintenance,Principes de fonctionnement d'un système de climatisation,Procédures de maintenance,Procédures de maintenance de matériel,Procédures d'entretien d'équipements,Règles et consignes de sécurité,Spécificités des fluides frigorigènes,Titre professionnel technicien de maintenance CVC,Utilisation de matériel de contrôle et mesure,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler l'application des procédures qualités,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Mesurer des caractéristiques électriques,Réagir efficacement en cas d'incident technique,Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic,Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.),Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages,Qualif ou Attestation formateur QUALIPAC(apprécié),Attest apt manipulation fluides frigo Cat 1,Habilitation électrique (apprécié)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
