Description du poste :
Envie de conseiller et d'accompagner les dirigeants et collaborateurs de nos 440 entreprises adhérentes sur des problématiques de droit de la construction et droit des affaires ?
Vous viendrez renforcer notre équipe de juristes : Aline responsable du service juridique ; Léa et Maelynn, spécialisées en droit social et Mathilde et Clara spécialisées en droit des affaires.
Vos missions seront les suivantes :
- Répondre aux demandes et problématiques exprimées par les entreprises adhérentes dans le domaine du droit de la construction et droit des affaires en proposant des solutions personnalisées et adaptées, notamment :
o Passation et exécution des marchés privés et publics de travaux
o Sous-traitance et cotraitance
o Garanties légales après réception, garantie des vices cachés et garantie de conformité
o Assurances construction
o Prévention et gestion des impayés
o Analyse et rédaction de contrats commerciaux (CGV ; contrats de prestations de service, contrats de maintenance, .) et baux commerciaux
o Gestion de litiges avec des clients (consommateurs ou professionnels), prestataires et fournisseurs ;
o TVA applicable aux travaux de rénovation énergétique
- Rédiger des articles de veille juridique, et articles du magazine d'entreprise en droit de la construction et droit des affaires.
- Elaborer des notes d'information et modèles de documents pour alimenter une boîte à outils destinée aux entreprises adhérentes.
- Préparer et animer des actions de formation (présentielles et distancielles), et des réunions inter ou intra-entreprises.
- Réaliser des audits juridiques en entreprise visant à vérifier la conformité des pratiques de l'entreprise adhérente avec le cadre légal et réglementaire.
- Participer au traitement des demandes en droit social en fonction des besoins du service.
Description du profil :
Diplômé(e) d'un Master 2 en droit de la construction ou en droit des affaires, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. La double compétence en droit de la construction et droit des affaires est un prérequis indispensable sur ce poste.
- Être à l'écoute et être pédagogue
- Être curieux, adaptable et réactif
- Être rigoureux et organisé
- Savoir analyser les besoins de votre interlocuteur
Quelques informations complémentaires :
- Le poste est basé à Saint-Avertin (37), CDI à temps plein avec des horaires flexibles
- Télétravail possible (2 jours/semaine)
- Déplacements occasionnels (plusieurs par an) en France Métropolitaine
- Rémunération à partir de 36k€ qui sera définitivement fixée en fonction du profil du/de la candidat(e) retenu(e)
- Avantages : CE, intéressement, retraite supplémentaire.
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