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Vue d'ensemble À propos de nous Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) LE SERVICE Le service de Gestion des Dossiers Médicaux a en charge le classement, la conservation, la recherche et la transmission de dossiers de patients aux unités de soins. Mission Activités principales et spécifiques – gérer les appels internes téléphoniques – mettre en demande les dossiers pour les consultations – enregistrer les chariots retours – créer physiquement et informatiquement les dossiers de nouveaux patients – sortir les dossiers des patients hospitalisés, – sortir les dossiers des patients pour les consultations – aller chercher les dossiers « externalisés » à l’Hôtel Dieu et les affecter aux services demandeurs – sortir les dossiers – Réceptionner et vérifier la livraison trimestrielle des dossiers neufs Organisation du travail : Du lundi au vendredi : amplitude de 8h00 à 17h00 – Poste à 100% 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) Profil Compétences & qualités – Logique et une rigueur dans le travail exécuté – Respect de la confidentialité des informations archivées – Réactivité et rapidité dans l’exécution des missions confiées – Capacité à utiliser l’outil informatique – Autonomie, de la prise d’initiatives – Esprit d’équipe – Capacité à un travail physique Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ formations requises et/ou appréciées – Connaissance des outils informatiques – Connaissance de l’organisation hospitalière – Connaissance de la réglementation, droits des patients – Connaissance des techniques de classement et d’archivage -Port de charges lourdes