Responsable administratif et financier (h/f)

Aboro Consulting recrute pour son client, un Responsable Administratif et Financier (H/F).


Overview

Vous assurez la fiabilité de l'information comptable et financière tout en apportant un soutien stratégique à la Direction Générale. Vous combinez la supervision des processus comptables avec le pilotage de la performance économique, grâce à la mise en place d'outils analytiques, budgétaires et de contrôle de gestion.


Responsibilities

* 1. Comptabilité générale et reporting
o Superviser la tenue des comptes généraux et auxiliaires.
o Garantir la conformité des enregistrements et le respect des normes en vigueur.
o Réviser et valider les comptes périodiques.
o Organiser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en relation avec l’expert comptable et le CAC.
* 2. Comptabilité analytique et contrôle de gestion
o Concevoir et mettre en place une comptabilité analytique adaptée à l’activité.
o Définir les axes d’analyse (centres de coûts, projets, activités) en relation avec la hiérarchie et assurer leur suivi.
o Mettre en place un contrôle de gestion structuré : indicateurs, marges, écarts, ratios de performance en relation avec la hiérarchie.
o Élaborer et fiabiliser les budgets prévisionnels et leur suivi mensuel.
o Produire des tableaux de bord clairs à destination de la Direction Générale et de la direction financière groupe.
* 3. Gestion financière
o Piloter la trésorerie et les financements.
o Préparer et suivre les prévisions de cash-flow.
o Anticiper les besoins de financement et optimiser la relation bancaire.
o Assurer le respect des obligations fiscales et sociales.
o Réaliser des analyses financières pour orienter les décisions stratégiques.
* 4. Ressources Humaines
o Mettre en place les recommandations des audits réalisés.
o Revoir les outils des différents services afin de centraliser les données.
o Garant de la fiabilité des informations transmises au cabinet réalisant la paie.
o S’assurer du respect des échéances sociales.
o Déployer des outils de suivi RH (entretiens annuels, plans de formation, indicateurs sociaux).
* 5. Support à la Direction Générale
o Fournir une vision claire de la situation économique.
o Effectuer toute étude financière à la demande de la direction.
* 6. Management et organisation
o Encadrer, animer et accompagner l’équipe comptable.
o Monter en compétence l’équipe en place.
o Mettre en place des procédures internes et des contrôles adaptés.


Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 (BTS, DUT, DGC, école de commerce ou expertise comptable), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en comptabilité générale et analytique, gestion financière et contrôle de gestion.

Vous maîtrisez les outils comptables et possédez une bonne connaissance des processus administratifs et financiers.

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