Infirmier h/f

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vous souhaitez exercer votre métier d'infirmier(e) dans une structure à taille humaine, où vos qualités relationnelles et votre expertise sont reconnues au quotidien ? Domino Care Perpignan vous propose un poste d'infirmier(e) diplômé(e) d'État (H/F) pour un EHPAD situé à Villelongue-dels-Monts, avec tous types de contrats possibles : CDI, CDD, intérim ou vacation. Chez nous, votre projet professionnel et vos aspirations personnelles sont pris en compte pour vous offrir une mission à la hauteur de vos attentes.

Rejoindre cet EHPAD, c'est intégrer une équipe soudée et engagée, qui place le respect, la bienveillance et l'accompagnement personnalisé au centre de son action. Vous trouverez un cadre dynamique, attentif à l'échange et à l'amélioration continue, où chaque soignant joue un rôle clé dans le confort des résidents.

Vos missions principales incluent :

- Évaluer l'état de santé des résidents, assurer la surveillance clinique, la prévention et la gestion des risques spécifiques liés à l'avancée en âge.

- Réaliser les soins prescrits, dispenser les traitements et assurer l'accompagnement quotidien des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés de soins et d'accompagnement.

- Maintenir un environnement sécurisé et apaisant, contribuer à la prévention de la perte d'autonomie et au développement du lien social au sein de l'établissement.

- Renseigner avec rigueur les dossiers de soins, participer aux transmissions et aux réunions d'équipe dans une logique de coordination et de partage d'information.

- Assurer un rôle d'écoute auprès des familles et garantir une communication claire et rassurante.

- Prendre part à la démarche qualité de l'établissement et à l'amélioration continue des prises en charge.