Directeur d'agence de compiègne h/f

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de la directrice territoriale, le(la) directeur (rice) d’agence : assure la direction de l’agence. Il ou elle manage l’agence qui est organisée en 4 services et 6 unités territoriales ; met en œuvre le contrat de gestion annuel, signé par la Directrice Territoriale (DT) et le/la Directeur(rice) d’Agence, qui décline le contrat d’objectif et de performance de l’Etablissement et les orientations stratégiques de la Direction Territoriale Seine-Nord. Le directeur/ La directrice : définit la stratégie, négocie les objectifs et moyens de son agence avec la Direction territoriale ; assure un management attentif et un pilotage opérationnel de l’agence avec les chefs de service et responsables d’UT ; assure un rôle majeur de représentation et de protection des intérêts forestiers auprès : des collectivités locales (Conseil Régional, Conseils départementaux, communes, Institut de France), des services de l’Etat (Préfectures, DRAAF, DDT…), des professionnels (ETF, clients), des fédérations départementales de chasseurs, de la gendarmerie, des pompiers… Il/ elle anime le dialogue forêt - société avec l’appui des chefs de services, des RUT et l’ensemble des personnels de l’Agence. Il/elle assure en outre l’animation de la gouvernance des forêts domaniales : comités de forêts et comité de pilotage. Il/elle contribue à la stratégie territoriale via une participation active au Codir DT. Il/elle assure le management direct et attentif de 11 personnes (4 chefs de service, 6 responsables d’unité territoriale et 1 responsable des relations avec le public) : entretiens annuels, négociation des feuilles de route par unité territoriale ou service, suivi et animation de l’activité. Il/elle porte l’organisation des services et leur adaptation, régule et suit l’activité au sein de l’agence, anime les CODIR agence, veille et participe aux recrutements avec le service RH de la DT et traite les affaires RH réservées. Il/elle initie le management technique : orientations sur l’élaboration et la réalisation des aménagements forestiers, adaptations des forêts aux changements climatiques, équilibre forêt gibier, nouvelles pratiques Il/elle assure en lien avec les services de la DT le pilotage des dossiers fonciers. Champ relationnel : services de la DT SN et du siège de l’ONF, collectivités locales (Conseil Régional, Conseils départementaux, EPCI, communes), Institut de France (Chantilly) services de l’Etat : Préfectures, DRAAF, DDT…, professionnels du secteur Forêt/bois : ETF, clients, fédérations départementales des chasseurs, gendarmerie, pompiers. Fibois Conseil territorial de PEFC Hauts de France Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Compétences attendues Savoirs : Expérience de manager confirmée. Parfaites connaissances du milieu institutionnel Bonnes connaissances du fonctionnement de l'ONF Connaissances techniques en sylviculture Savoir-faire : Grande capacité d'analyse et de synthèse Excellentes qualités relationnelles Fortes aptitudes au dialogue, à la pédagogie, à la concertation et à la négociation Très grande capacité organisationnelle, et de gestion du temps et des priorités. Grande disponibilité, y compris les Week - end (proximité de résidence souhaitée ) Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter veronique.borzeix@onf.fr valerie.erhard@onf.fr