Psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie

PSYCHOLOGUE spécialisé (e) en Neuropsychologie CDD - 0,5 ETP – au moins 4 mois – renouvelable

✓ Missions du Pôle Prestation Hors Murs.

Les dispositifs « Hors les murs » favorisent des parcours individualisés, inclusifs et au plus près des besoins des personnes en situation de handicap. Ils permettent des modalités d’accompagnement souples, territorialisées et réalisées dans les lieux de vie, de formation ou d’emploi, en articulation avec les acteurs de droit commun.

Ainsi, la Plateforme Emploi Accompagné, la Prestation d’Évaluation Conseil, le Dispositif Formation Accompagnée et le programme Transition Jeunes mobilisent l’expertise médico-psycho-sociale et professionnelle de l’établissement dans une logique « d’aller vers », afin de sécuriser les parcours, soutenir l’autonomie et favoriser l’accès ou le maintien en milieu ordinaire.

Le Pôle Hors Murs a pour missions :

• De favoriser l’accès, l’insertion, le maintien en formation et en emploi des personnes en situation de handicap, en milieu ordinaire, grâce à des accompagnements individualisés, souples et adaptés aux besoins de chacun.
• De réaliser des évaluations médico-psycho-sociales et professionnelles permettant d’identifier les besoins de compensation, les freins et les ressources mobilisables, afin de sécuriser les parcours et d’éclairer les décisions d’orientation.
• De développer une dynamique partenariale et de coordination avec les acteurs du Réseau pour l’Emploi, du secteur sanitaire, social et médico-social, dans une logique « d’aller vers », de soutien à l’inclusion et de continuité des parcours.

✓ Descriptif du poste

Le/La psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie intervient autour de quatre missions principales :

• Accompagner les personnes accompagnées à mieux comprendre et prendre en compte leur fonctionnement cognitif ;
• Venir en appui auprès des référents emploi-accompagné et des autres professionnels (conseiller en insertion, ergothérapeute, référent pédagogique...), participant à l’accompagnement et l’entreprise à mieux comprendre et prendre en compte le fonctionnement cognitif de la personne accompagnée ;
• Accompagner les personnes présentant des difficultés cognitives à mobiliser plus efficacement leurs capacités (développement de capacités et mise en place de stratégies de compensation)
• Contribuer à l’adaptation de l’accompagnement, des parcours d’insertion et des postes de travail des personnes présentant des difficultés cognitives.

Ces missions se traduisent par

• La conduite d’évaluations et de bilans cognitifs.
• L’accompagnement des personnes accompagnées dans la mise en œuvre de méthodes de compensations.
• La réalisation d’actions de réentrainement individuel ou collectif.
• L’appui et l’apport de préconisations auprès de l’équipe pluridisciplinaire et des partenaires impliqués dans l’accompagnement de la personne.

✓ Profil :

• Master en Neuropsychologie
• Autonomie, esprit d’initiative, rigueur
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration
• Capacité d’écoute et sens du contact
• Permis B obligatoire
• Maitrise des outils bureautiques

✓ Salaire et statut :

• Contrat à durée déterminée à 0,5 ETP (remplacement salarié absent)
• Salaire mensuel brut de base : 2610.44 €uros (prime Ségur incluse) hors prime conventionnelle et ancienneté
• Statut CCN 51 - Cadre
• Poste à pourvoir dès que possible

Envoyer candidature (CV et lettre de candidature) à Madame la Directrice par courriel : recrutement.fontenailles@arps.fr