Directeur(trice) territorial(e) adjoint(e) - ofii de reims h/f

Informations générales Organisme de rattachement Office français de l'immigration et de l'intégration Référence OFII_2026-261 Date de début de diffusion 11/06/2026 Date de parution 14/06/2026 Intitulé long de l'offre Directeur(trice) territorial(e) adjoint(e) - Direction territoriale de Reims Date limite de candidature 31/05/2026 Employeur OFII Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Directeur / Directrice d'un établissement public Statut du poste Cadre Intitulé du poste Directeur(trice) territorial(e) adjoint(e) - OFII de Reims H/F Descriptif de l'employeur L'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur, dont les cinq missions principales sont : L'accueil et l'intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d'un contrat d'intégration républicaine avec l'Etat L'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile L'aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d'origine La gestion des procédures de l'immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires. L'émission de l'avis médical dans le cadre de la procédure d'autorisation de séjour pour raisons de santé. L'OFII travaille avec tous les acteurs institutionnels en France et à l'étranger, préfectures, postes diplomatiques et consulaires, afin d'apporter la meilleure offre de service aux publics migrants et aux employeurs d'étrangers en situation régulière. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur : www.ofii.fr Description du poste En tant que principal(e) collaborateur (trice) du directeur territorial, le ou la directeur(trice) adjoint(e) relaie les décisions du directeur et veille à leur mise en œuvre opérationnelle. Il/elle participe au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi des activités qui lui sont déléguées ainsi qu’au suivi des relations avec les partenaires. Sur demande, il/elle supplée la directrice en cas d’absence. Management, coordination, animation, pilotage Diffuser l’information auprès des équipes et veiller à sa bonne compréhension Etre force de proposition sur l’organisation et le fonctionnement des équipes Apporter un appui technique et réglementaire aux agents dans la mise en œuvre des activités Assurer le pilotage des activités placées sous sa responsabilité, contrôler les actions et évaluer l’atteinte des objectifs Assurer la coordination des activités entre les différents bureaux de la direction territoriale Participer à la rédaction du rapport d'activité Participer aux réunions en préfecture, en suppléance du directeur territorial Suppléer le directeur territorial sur demande Assurer le contrôle interne à travers le contrôle des activités Relation avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs ainsi qu’avec les prestataires Participer au développement des partenariats qui peuvent concourir à la mission de service public de l’établissement Assurer les liaisons opérationnelles avec les partenaires institutionnels locaux : directions territoriales de l’OFII, préfectures, DDETS, SGAR Représenter le directeur territorial : dans ce cadre, assurer le lien avec les partenaires Relations avec le directeur territorial Restituer l’information et rendre compte du suivi des activités des différents bureaux ou responsable d’activités Alerter sur les dysfonctionnements et difficultés rencontrées au sein des équipes Participer à la définition des moyens alloués et aux objectifs Relations avec le service central Assurer le lien permanent avec les services et directions du service central qui relèvent de ses champs de compétences Conditions particulières d'exercice Contribution au pilotage stratégique et au management opérationnel d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine d’agents répartis sur deux sites (DT Reims et Préfecture-GUDA Chalons en Champagne). Intervention sur un périmètre interdépartemental couvrant la Marne, l’Aube, les Ardennes et la Haute-Marne, impliquant des déplacements fréquents et nécessitant une disponibilité, une réactivité ainsi qu’un sens de l’organisation. Le poste requiert des compétences confirmées en mangement d’équipes, coordination partenariale et transversale, accompagnement du changement, la gestion des situations complexes ou sensibles ainsi que la détention d’un permis B. Descriptif du profil recherché Savoir-faire : Représenter l’OFII et en promouvoir les missions Travailler avec des réseaux de partenaires et prestataires Animer des réunions, conduire des entretiens Organiser et coordonner des équipes Assurer le contrôle des activités (recueils des données, tableaux de bords, contrôle interne) Savoir être : Capacités relationnelles (travail en transversal au sein de la DT) Pédagogie, gestion des priorités Capacité d’adaptation, réactivité Sens de l’initiative et autonomie Capacité d’analyse et de synthèse Rigueur, capacité à rendre compte de son activité Disponible, sens de l’organisation Connaissances : Connaissance des procédures Connaissances réglementaires et juridiques Connaissance de l’environnement institutionnel Connaissance des publics et des problématiques migratoires Connaissance des applications informatiques métiers Maîtrise des outils informatiques Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) A déterminer Informations complémentaires Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Marne (51) Géolocalisation du poste 2 Rue du Grand Credo 51100 Reims Lieu d'affectation (sans géolocalisation) REIMS Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/06/2026