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Chargé de mission ingiénerie financière (h/f)

Évry-Courcouronnes
JOBPUBLIC
Chargé de mission
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Vous aimez les chiffres, mais vous aimez encore plus comprendre ce qu’ils racontent ? Vous avez envie de participer à des projets qui ont un impact concret sur le quotidien de plus d’un million d’habitants ? Alors vous pourriez bien trouver votre place chez nous. Ici, les finances ne se résument pas à des tableaux Excel interminables. Elles servent à construire des collèges, entretenir les routes, accompagner les publics fragiles ou encore soutenir les politiques environnementales du territoire. Bref, derrière chaque ligne budgétaire, il y a des projets utiles et des décisions qui comptent vraiment.


Qui sommes-nous ?


Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.!


Au sein de la Direction des finances et du contrôle de gestion, vous rejoindrez une équipe qui travaille au cœur des enjeux stratégiques de la collectivité. Vous collaborerez étroitement avec le chef de service stratégie budgétaire et financière et vous interviendrez sur des sujets à forte visibilité. Ici, vos analyses ne resteront pas dans un dossier oublié. Elles alimenteront directement les réflexions de la direction générale, des élus et des partenaires institutionnels.


Votre mission au quotidien


Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, stratégiques et transversales. Vous participerez à la consolidation des données budgétaires spécifiques à la direction lors des différentes étapes budgétaires. Recettes fiscales, dotations, amortissements, dettes ou mouvements d’ordre n’auront bientôt plus de secrets pour vous. Vous assurerez également la saisie et le suivi des données dans les outils dédiés afin de garantir la fiabilité des informations financières.


Vous contribuerez activement à la consolidation de la prospective financière, notamment sur le volet recettes. Vous travaillerez sur le logiciel REGARDS afin d’actualiser les données et d’aider la collectivité à anticiper ses équilibres financiers futurs. Si vous aimez prendre de la hauteur et analyser les tendances financières, vous allez être servi.


Vous participerez aussi à la création et à l’amélioration de tableaux de bord décisionnels sur Manty Décision. L’objectif ? Permettre une lecture claire, pertinente et utile des données financières. Vous jouerez un rôle important dans l’aide à la décision et dans la valorisation des indicateurs stratégiques.


Une partie importante du poste concernera également la rédaction. Vous appuierez la production des rapports budgétaires, des délibérations ainsi que différents supports de présentation destinés à la direction générale, aux élus ou encore aux agences de notation financière. Vous devrez savoir rendre accessibles des sujets parfois techniques et structurer vos analyses avec pédagogie et précision.


Vous serez également amené à piloter et consolider plusieurs dossiers transversaux du service. Parmi eux, les enjeux liés à la notation financière de la collectivité occuperont une place importante. Vous travaillerez aussi sur le budget vert, en lien avec la direction de la transition écologique. Une mission particulièrement intéressante si vous aimez les sujets mêlant stratégie financière et impact environnemental.


Vous assurerez une mission de veille financière et institutionnelle afin d’identifier les évolutions nationales pouvant avoir un impact sur les finances départementales. Vous produirez des notes d’information stratégiques et participerez à des travaux de parangonnage avec d’autres collectivités dans le cadre des réseaux professionnels comme l’ADF ou l’ADIF.


Enfin, vous interviendrez également sur les sujets de communication financière, aussi bien en interne qu’en externe. Vous participerez à la diffusion d’une information claire et pédagogique autour des enjeux budgétaires du Département.


Ce poste vous permettra de développer une vision globale du fonctionnement d’une grande collectivité territoriale. Vous travaillerez avec des interlocuteurs variés, sur des projets utiles et dans un environnement où l’analyse, la curiosité et l’esprit d’initiative sont réellement valorisés.



Profil

Vos compétences utiles


Vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau bac +4/5, idéalement dans le domaine des finances publiques, de la gestion, de l’économie ou du contrôle de gestion. Vous avez déjà acquis une première expérience sur un poste similaire et vous êtes à l’aise avec les problématiques budgétaires et financières.


Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et vous comprenez les enjeux spécifiques des finances locales. Les notions liées aux recettes publiques, aux mécanismes budgétaires ou à la prospective financière vous parlent déjà.


Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens du détail. Vous aimez comprendre les données, les structurer et les rendre exploitables. Vous savez également prendre du recul et synthétiser des informations complexes.


Vous appréciez le travail en équipe et les échanges transversaux. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer facilement avec différents services et interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint, et vous êtes à l’aise avec les outils décisionnels et financiers.


Enfin, vous êtes curieux, dynamique et force de proposition. Vous aimez améliorer les méthodes de travail et participer à des projets qui évoluent. Chez nous, les idées sont les bienvenues. Même celles griffonnées sur un coin de cahier pendant une réunion budgétaire un peu longue.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d’accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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