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Charge de marketing web h/f

Toulouse
PROMOLOGIS
Chargé de marketing
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

À propos de nous

Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif !

Rejoignez des équipes mobilisées autour d’une mission commune : faciliter et accompagner l’accès au logement pour tous.

Et concrètement, Promologis c’est quoi ?

· Un acteur clé du logement : 43 000 logements locatifs et 74 000 locataires.

· Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année.

· L’engagement quotidien de 600 collaborateurs.

· Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion!


Mission

Dans le cadre du développement de notre stratégie digitale, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Web marketing capable de piloter et optimiser la présence web des entreprises du groupe.

Véritable interface entre les enjeux marketing, commerciaux et techniques, vous contribuez à la performance digitale de l’entreprise en assurant la gestion, l’animation et l’évolution de nos supports web.

Vos missions :

1. Piloter la présence web

· Gérer les sites web du groupe : suivi opérationnel, refontes, créations et coordination des prestataires.

· Assurer le suivi du référencement naturel et accompagner la transition des stratégies SEO vers le GEO.

· Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue : veille digitale, veille concurrentielle, optimisation des contenus et des parcours.

· Intégrer les outils d’intelligence artificielle dans les process de production afin d’améliorer la performance et la productivité digitale.

2. Organiser l’infrastructure technique

· Garantir le bon fonctionnement technique et visuel des outils digitaux.

· Suivre les performances des supports via les outils d’analyse (GA4, GTM, CRM…).

· Assurer la maintenance des environnements web : hébergement, noms de domaine, CMS, contrats de gestion.

· Coordonner les différents prestataires techniques intervenant sur les sites.

3. Animer la commercialisation web

· Déployer des actions commerciales sur les supports digitaux du groupe

· Assurer la cohérence entre campagnes digitales et conversion web

· Gérer les campagnes d’emailing et de marketing automation

· Développer la visibilité via les sites partenaires, marketplaces et actions de linking commercial

4. Participer à la vie du service

· Contribuer à la continuité de service lors des absences ou pics d’activité.

· Mettre à jour les outils et bases de données


Profil

Ce que vous apporterez :

· Formation en webmarketing, communication digitale ou marketing.

· Expérience confirmée dans la gestion de sites web et les stratégies digitales.

· Bonne maîtrise des outils d’analyse de performance web (GA4, GTM, CRM).

· Connaissance des CMS, du référencement naturel et des campagnes digitales.

· Sens de l’organisation, autonomie et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.

· Intérêt pour les usages de l’IA appliqués au marketing digital.


Et en plus ?

* De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 2 jours de télétravail par semaine et 19 JRTT

* De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%,

* De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime de vacances de 1 200€, Une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence et un CSE plutôt généreux,

* De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur, plan d’épargne retraite de 6% prise en charge à 100% par l’employeur à compter de 1 an d’ancienneté, le Compte Epargne Temps monétisable à hauteur de 10 jours par an,



Prêt(e) à vous engager à nos côtés ? 3 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle :

Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite !

Etape 2 : La rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) manager ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble.

Etape 3 : Un retour d’entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

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