Intégré(e) à l’agence de Bruxelles et coaché(e) par un Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.
**1. Recrutement**
- Identifier les bons profils puis approche directe des candidats sur LinkedIn recruter et les jobboards
- Conduite en autonomie de tout le process de recrutement: entretiens téléphoniques, physiques,
- Faire les propositions d'embauche
**2. Suivi RH des consultants recrutés**
- Réalisation des bilans de carrière
- Projets RH
📍 Poste à pourvoir à Bruxelles / Septembre 2024
💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome.
🌐 Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn
🌍Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi
🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good
🤝18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?
Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !
#LI-MEP🎓 Diplômé(e) d’une formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience de minimum 1 an en RH/recrutement.
🚀 Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge.
👌 Vous êtes autonome et vous avez une forte envie d'apprendre.
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**Pour être éligible au V.I.E en Belgique** :
- Être âgé(e) entre 18 et 28 ans. Le départ en mission s'effectue (au plus tard) le jour du 29ème anniversaire.
- Posséder la nationalité française ou celle d'un pays de l'Espace économique européen (EEE).
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