L'IED est l'école supérieure dédiée à la durabilité créé avec Lefebvre Dalloz, leader européen de la connaissance du chiffre et du droit. Nous formons les futurs professionnels, capables de transformer le système économique pour répondre à la crise écologique.
Nos programmes ont été conçus pour répondre au besoin exprimé d'entreprises, de profils RSE et ESG solides et en pleine maîtrise des fondamentaux financiers, data et réglementaires.
Nos Mastères (en 2 ans) et MSc (en 1 an, en présentiel ou distanciel/hybride), en alternance, forment aux socles métiers : gestion, finance, juridique, comptabilité, et apportent de fines connaissances des enjeux ESG et RSE : contraintes physiques, modèles d'affaires, indicateurs extra-financiers, compliance, réglementation, etc.
L'IED c'est :
- 90% des étudiants de l'IED placés en alternance 2 mois après la rentrée,
- 25 étudiants par promotion seulement pour un apprentissage facilité,
- 20 enseignants triés sur le volet, par promotion.
Pourquoi choisir d'étudier à l'IED ?
- Réseau institutionnel, savoir académique appuyé par Lefebvre Dalloz,
- Écosystème apprenant reconnu, appuyé par Lefebvre Dalloz Compétences et son réseau de formateurs (Sciences Po, Dauphine ),
- Formation aux outils de pointe sur le marché : Toovalu, PowerBI
- Partenariats et certifications reconnus : Ecolearn, AMF
- Réseau d'entreprises : SNCF, Bouygues, Tetra Pak
- Liens avec l'écosystème RSE : 2050Now, ChangeNow
- Équipe et comité stratégique : Bertrand Badré, ex DG de la Banque Mondiale, Pascal Durand, ex député européen, Elisabeth Aubert, Directrice de la Performance Environnementale chez Engie, Camille Sztejnhorn, membre du C3D et Directrice ESG de Lefebvre Dalloz
- Beaucoup de terrain : CIRSEE de Suez, Parlement et Commission Européenne, cas d'étude avec BackMarket L'Institut d'Économie Durable (IED) est l'école de ceux qui qui souhaitent construire concrètement l'économie durable. L'IED propose des offres d'alternance avec ses entreprises partenaires. Ces offres ont pour objectif de :
- Mettre en oeuvre les projets et les plans d'actions définis dans le cadre de la stratégie Développement Durable interne et externe,
- Contribuer à l'efficacité du système de management de la performance durable, avec un focus particulier sur la gestion des outils de management,
- Garantir la qualité et fiabilité du reporting Développement Durable dans son intégralité,
- Répondre aux demandes internes / externes sur la performance extra financière.
Les missions qui incombent à ces postes sont :
- Contribuer à l'efficacité du système de management de la performance durable,
- Piloter le reporting des filiales en s'assurant que les données Développement Durable soient fiables, documentées afin d'être traçables, et reportées selon le calendrier annuel établi,
- Réaliser le suivi et la mise à jour des indicateurs de performance ainsi que les tableaux de bord / rapports périodiques en central et à destination des BUs (tableau de bord de pilotage vs objectif),
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue des indicateurs, notamment grâce au développement du contrôle interne,
- Participer à la sélection, à la mise en oeuvre, et au maintien d'un nouvel outil de gestion de la performance extra financière,
- En étroite collaboration avec le département environnement, participer à l'établissement du cahier des charges du ou des nouveaux outils,
- Coordonner le travail de mise en oeuvre de nouveaux outils, en assurant la continuité de service dans le cadre d'une migration,
- Participer activement à la définition des différents reportings et tableaux de bord et à leur paramétrage dans les outils,
- Veille et production de contenus,
- Veille règlementaire : textes français et européens, rapports publics et privés,
- Veille sur les outils et les méthodes,
- Production de contenus à des fins de communication interne et externe,
- Contribuer à la promotion de notre programme Développement Durable en interne comme en externe,
- Assurer un traitement efficace des demandes internes / externes et coordonner les réponses aux agences de notations extra financières,
- Accompagner les filiales et répondre aux sollicitations d'information extra financières internes et externes,
- Être en support des missions d'audit interne et externe en lien avec les données extra financières,
- Ces missions peuvent être complétées par des sujets plus ponctuels émanant de l'équipe Développement Durable selon les besoins, compétences et appétences du candidat.
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