Chef de projet moa métier outils licensing h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Chef de projet MOA Métier Outils Licensing H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Missions

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

- Chef de projet MOA Métier Outils Licensing H/F - Basé à Montrouge (92) -

VOTRE EQUIPE

Vous rejoindrez l’équipe Licensing Control Office (LCO) composée de 4 personnes et rattachée au Secrétariat Général de Global IT (GIT-GSE) assurant par délégation du Directeur de GIT le mandat de Chief Licensing Officer (CLO) du Système d’information CACIB, pour lequel LCO a la charge de la mise en œuvre opérationnelle.


VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

Gouvernance et pilotage de l'outil Flexera pour CACIB


• Collecter les besoins utilisateurs autour de Flexera et les prioriser
• Rédiger les expressions de besoins et établir les cahiers des charges
• Définir et piloter les projets d'évolution de l'outil
• Suivre les budgets, les jalons et dates cibles
• Assurer la coordination avec la MOE et suivre la qualité des livraisons
• Animer le comité utilisateurs de Flexera
• Représenter CACIB au comité Flexera Groupe


Gestion opérationnelle et continuité au service des utilisateurs


• Améliorer la qualité des données Flexera, corriger les anomalies
• Identifier et suivre la résolution des incidents
• Valider les demandes d'habilitation et gérer les utilisateurs (droits, accès et usages)
• Former les nouveaux utilisateurs sur le fonctionnement de Flexera
• Réaliser et documenter les paramétrages fonctionnels de l'outil en masse / à la
demande


Inventaires, reporting et conformité

1. Créer et maintenir des compteurs de licences
2. Intégrer les données d'achat dans l'outil
3. Produire et challenger les positions de conformité issues de Flexera
4. En appui des utilisateurs, contribuer à la création et l’industrialisation de reports d’inventaire
5. Documenter les travaux de production dans Flexera


Animation du Comité d’intégration des nouveaux logiciels (DESC)

6. Assurer l’animation et le secrétariat du Comité d'intégration des nouveaux logiciels

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

MOA Logicielle / Risques-Conformité, Audit informatique,
Software asset management, Support et Maintenance IT

Compétences recherchées

Compétences métiers (niveau maîtrise / expertise) :

7. FNMS Flexera (outil Licensing Groupe) ou équivalent
8. Gestion de configuration IT (IT Configuration management) et mécanismes d'audit associés
9. Gestion des actifs informatiques (IT asset lifecycle management)
10. Déploiement, utilisation et conseil a l'utilisation de solutions IT
11. Connaissances en pilotage fonctionnel et budgétaire
12. Aptitudes éprouvées en analyse des données sous Excel
13. Culture risque et conformité


Compétences transverses :

14. Bon relationnel et esprit d'équipe
15. Capacités d'analyse, de reporting
16. Orienté amélioration continue

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.


Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Langues

anglais courant