Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur divisionnaire hors classe (IDIV HC)".
Pour les candidats fonctionnaires et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affection ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction du notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Caractéristiques du service
Le service se compose de 7 cadres A, 1 cadre B et 1 agent C.
La division des affaires juridiques est en charge du suivi et du traitement des réclamations contentieuses et gracieuses - hors délégation des chefs de service, jusqu'au stade juridictionnel et d'appel, et ce pour le compte des départements de la Manche et de l'Orne inclusivement (pôle juridictionnel).
Elle est la correspondante des associations, traite des affaires particulières (CRD), répond aux demandes de rescrits de toutes natures, notamment dans le domaine du mécénat, et assure un rôle d'expertise pour les demandes de solution formulées par le réseau ou les conseillers aux décideurs locaux pour le compte des collectivités locales.
Le service traite, enfin, les demandes relatives au Crédit d’impôt-recherche.
La DAJ joue aussi un rôle d’interface avec les services centraux (contentieux de série, instructions complexes, thématiques spécifiques de portée nationale) et produit les statistiques de la mission contentieuse au niveau départemental.
Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent contacter pour de plus amples informations:
Josiane Dumas, Cheffe de division
02 31 38 34 43
Le directeur du Pôle fiscal et foncier :
Christophe De Vlieger,
02 31 38 34 02
Description du profil recherché
De très solides connaissances en matière de fiscalité au sens large et de procédure contentieuse sont exigées, indispensables à la tenue du poste et au pilotage de la mission.
A défaut, une faculté d’assimilation rapide est attendue.
Le poste implique de savoir répartir, piloter et viser les travaux produits par les rédacteurs.
Le visa attendu doit être réactif et accorder une attention forte à la maîtrise des délais de traitement.
Il est attendu du cadre qu’il sache s’écarter de positions trop formelles, prioriser les dossiers, favoriser le dénouement des affaires et désamorcer les procédures sans enjeux ou qui peuvent relever de la transaction ou la médiation.
Le/la chef-fe de division peut être amené(e) à rédiger en personne certains rescrits généraux.
Ses travaux s’insèrent dans le fonctionnement global du pôle fiscal et impliquent des échanges réguliers avec les autres divisions et services de la DDFiP ainsi que des liens étroits avec le chef de pôle qui suit certains dossiers en direct (dossiers suite à contrôle fiscal avec enjeux et affaires particulières notamment -CRD, dossiers signalés au Directeur et interventions d’élus par exemple).
A cet égard, une maîtrise des liaisons internes à une DDFiP est attendue, le poste incluant une dimension de mutualisation au bénéfice des autres services : réseau, CDL, équipes de direction (pôles métiers), DDFiP partenaires, Délégation, services centraux.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Économie/finances
4. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
5. SAVOIR-FAIRE - Manager
6. SAVOIR-FAIRE - Rédiger un acte juridique
7. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
8. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
10. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.