Contrôleur aide sociale h/f

Descriptif et missions
Contrôleur Aide Sociale H/F Ce poste est à pourvoir à GAP.
Intitulé du poste : Contrôleur de l'Aide Sociale - Pôle Cohésion Sociale et Solidarités - Service Gestion des Etablissements et Services

Missions :

Animation de l'équipe Aide Sociale
- Soutien en matière de législation sur les dossiers particuliers ;
- Soutien technique pour l'instruction des dossiers (recherche d'obligés d'alimentaires, complétude d'inventaire patrimonial, etc) ;

Vérification des dossiers en phase d'instruction Aide Sociale
- Relecture des dossiers et échange oral avec les instructeurs de l'aide sociale sur les situations particulières ;
- Validation technique des décisions présentées à la signature du Président

Accueil, écoute et information des usagers ayant une situation particulière (type conflit familial)

Saisine du Juge aux Affaires Familiales pour fixer ou réviser l'obligation alimentaire en cas de carence de l'intéressé ;
- Rédaction des requêtes au Juge aux Affaires Familiales ;
- Représentation du Département lors des audiences ;

Concours à l'élaboration des nouvelles procédures de service et au bilan annuel d'activité
- Force de proposition auprès du chef de service pour l'amélioration de la qualité du service rendu à l'usager ;
- Rédaction d'un compte-rendu annuel d'activité pour la cellule.

CPU
- Référent métier Solis avec mise à jour des taux et barèmes, modification des courriers, élaboration de requêtes

Référent GED
- Représenter le service à toutes les réunions pour le déploiement de la GED afin d'organiser les différentes étapes.

Profil recherché
Contrôleur Aide Sociale H/F Profil recherché :
Bureautique : Niveau requis :
Excel Bon
Word Très Bon
PowerPoint Bon

Expérience : Social

Application métier : SOLIS Niveau requis : Très bon

Permis de conduire : B

Habilitation électrique :
- Connaissance en comptabilité publique
Rigueur et sens de l'organisation - sens du contact et du travail en équipe

EC20667
Avantages collectifs au travail
Contrôleur Aide Sociale H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Bilan de compétence/carrière
- RIFSEEP

Description de la collectivité

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.