Coordinateur juridique et onboarding pour les marchés financiers h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Coordinateur Juridique et Onboarding pour les Marchés Financiers H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en banque et vous avez un intérêt pour finance de marché? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein de la division des Marchés Financiers, les équipes " Credit & Legal Management" et "Onboarding", sont composées de 12 personnes à Paris, New York et Hong Kong et est chargée de faire le lien avec de nombreux autres départements de la Banque dans le cadre de l'onboarding des nouveaux clients ou du développement des clients existants.
Les équipes ont un scope régional et couvrent la France, l'Europe et le Moyen-Orient.
Les équipes sont à taille humaine et vous serez donc parfaitement intégré avec des collègues disponibles pour vous former et pour vous aider à évoluer professionnellement.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Suivi des négociations juridiques et suivi de l'activité ;
2. Suivi de l'implémentation de projets liés aux négociations juridiques ;
3. Participation à l'onboarding des clients avec petit à petit une autonomie sur son portefeuille client ;
4. Onboarder les documents liés au business give-up en relation avec les
5. Prime Brokers et suivi de cette activité ;
6. Assister les équipes dans l’ensemble des tâches et projets du quotidien.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation : Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

7. Maitrise du Pack Office ;
8. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

9. Rigueur ;
10. Détermination ;
11. Autonomie ;
12. Forte réactivité ;
13. Sens critique ;
14. Très bonne communication orale car beaucoup d'interactions.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.