Alternant amélioration continue (f/h)

A propos de Terreal et wienerberger en France

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France).
Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l’habitat, chez nous pas d’obsolescence programmée ou d’émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans !
Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l’enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales.
Intégrer wienerberger, c’est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe international.
Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble !

Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leur expérience aux nouveaux venus.
Alors, envie de participer à améliorer la qualité de vie dans l’habitat ?
Rejoignez-nous !

Nous recherchons aujourd’hui :

Alternant Amélioration continue (F/H) (F/H)

Niveau de formation :
En Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation

Missions

Rattaché(e) au Responsable Amélioration continue, au sein de l’usine de Pontigny, 35 collaborateurs, vous assurez en tant qu’Animateur(trice) Amélioration continue, les missions suivantes :

1. Vous participez aux réunions de chantier et comité de pilotage AC.
2. Vous participez au chantier de réduction des consommations d’énergie des chambres de séchage : collecte et analyse des données, rédaction de procédures…
3. Vous participez au déploiement du MES : présence terrain pour suivre et accompagner les équipes, mise à jour du MES, déploiement du module qualité…
4. Vous participez à un chantier NILS (Maintenance de 1er niveau) : mise en place et suivi de l’OPI, restauration des conditions de base, rédaction des standards, participation à la formation des équipes, aide au pilotage…




Profil et compétences souhaitées :

5. Formation : Titulaire d'un niveau Bac + 4, vous poursuivez votre formation vers un master spécialisé dans l’amélioration continue.
6. Expérience : idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie (stage ou alternance) au sein d’un service d’amélioration continue….
7. Connaissances et compétences des outils d’amélioration continue et de la conduite de projet.
8. Vous avez un bon sens de l’analyse et aimez travailler en équipe.
9. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez tenir les délais et fédérer dans la réalisation des projets.
10. Vous possédez une bonne maîtrise des principaux outils bureautiques (Excel, Word, PPT...).
11. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le sens du service dans le respect de votre devoir de confidentialité. Vous savez également vous montrer force de proposition.

Conditions et avantages :

12. Contrat d’apprentissage
13. Rythme de travail : Horaires de journée, du lundi au vendredi soit 35h/semaine
14. Rémunération selon la grille conventionnelle de l’apprentissage
15. Primes selon conditions (transport, 13e mois, intéressement, vacances…)
16. Avantages sociaux (Tickets restaurant, chèques vacances…)
Lieu de travail : Pontigny
Référence de l'offre : req2850


Wienerberger
8 rue du canal, Achenheim
67087 Strasbourg Cedex 2
Ressources humaines

Vous êtes passionné(e), engagé(e) et force de proposition, rejoignez une équipe fière de son savoir-faire industriel !