Si pour vous Ansible ne sert qu’à exécuter des playbooks, cette opportunité risque de vous surprendre. Dans ce poste, il ne s’agit pas seulement d’automatiser, mais aussi de structurer, de comprendre, et d’apporter de la clarté sur des sujets parfois complexes. Vous intervenez au sein d’une organisation cloud de plus de 200 collaborateurs, en lien direct avec le directeur en charge de l’automatisation.
Le rôle est exposé, transverse, et surtout utile.
Les sujets sur la table
Pas de projets gadgets ici, mais des chantiers concrets.
Le premier concerne le décommissionnement automatique des machines virtuelles. L’objectif est simple : éviter que des VM oubliées vivent leur meilleure vie pendant des mois sans raison.
Le second vise à réduire les délais de mise à disposition des environnements IT pour les métiers. Moins d’attente, plus d’efficacité, grâce à l’automatisation de l’instanciation, de la structuration des environnements, et de la livraison applicative.
De manière générale, tout ce qui peut être automatisé a vocation à disparaître des tâches manuelles. Oui, même ce petit script bricolé en urgence il y a deux ans.
Le profil
* Diplôme d’ingénieur ou master
* Ouvert à 3 ans d’expérience min
* Expert sur Ansible
* Bonne connaissance des environnement Cloud
* Première expérience Banque ou Télécom, un vrai plus
Pourquoi ce poste vaut le coup
Parce que vous n’êtes pas là uniquement pour exécuter, mais pour contribuer à des décisions et à une transformation en profondeur. Vous êtes au bon niveau pour avoir de l’impact, sans être coincé dans une tour d’ivoire ou dans une suite infinie de tickets.
Et accessoirement, vous aiderez aussi à faire disparaître quelques tâches inutiles. Ce qui est toujours satisfaisant !
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Compétences requises :
* Agilité
* Ansible
* Linux
Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information.
Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité.
Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9e année consécutive et 4e du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Rejoignez-nous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.