Juriste droit social (manager réseaux projets) (H/F)
En appui à la responsable des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : 2 techniciennes, 1 référente d'équipe, 1 alternante RH. Vous accompagnerez la responsable ressources humaines et la direction sur le champ des relations sociales :
1. Négociations sociales :
o Préparation des séances de négociation avec les délégations syndicales dans le contexte de la transformation de l'assurance maladie et de l'intégration du service médical local.
o Suivi des revendications, des projets d'accords en lien avec la doctrine institutionnelle (UCANSS).
2. Réunions CSE :
o Sécurisation du calendrier social.
o Préparation des réunions des instances représentatives du personnel : rédaction des ordres du jour, compilation des documents.
3. Veille et conseil juridique :
o Veille juridique sur les sujets de droit social (mise à disposition d'outils de recherche).
o Suivi des évolutions institutionnelles (convention collective, classification).
o Participation au reporting annuel des heures de délégations.
Profil :
* Master en droit du travail et relations sociales.
* Maîtrise des canaux de communication et des réseaux sociaux.
* Connaissance du fonctionnement des instances représentatives du personnel (CSE).
* Aisance orale et rédactionnelle.
* Sens de l'organisation et autonomie.
* Connaissance de la convention collective applicable appréciée.
Conditions du poste :
* Salaire : 2206,72 € brut par mois.
* Contrat : CDD - 9 mois, 35H/semaine, travail en journée.
* Possibilité de télétravail.
* Prise en charge à 50% des frais de transport en commun.
* Carte déjeuner avec prise en charge à 60%.
Profil souhaité :
Expérience :
* 2 ans d'expérience indispensable.
* Bac+5 ou équivalent en Droit du travail.
* Bac+5 ou équivalent en Gestion des ressources humaines.
Compétences :
* Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
* Conseiller sur des procédures de résolution de litiges.
Informations complémentaires :
* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale.
Employeur :
100 à 199 salariés.
En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Tarn-et-Garonne, vous agissez directement au niveau local pour protéger la santé de plus de 234 000 assurés. Chaque jour, plus de 180 collaborateurs s'engagent auprès des assurés pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, et les accompagner dans la préservation de leur santé.
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