Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ?
Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant qu'Agent logistique (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire !
L'Association SARA LOGISOL recherche pour son pôle Asile, un Agent logistique (H/F) pour rejoindre ses équipes dès que possible.
Le Pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire.
Il comprend un HUDA de 90 places, quatre CADA (368 places), un hébergement pour réfugiés (11), un CPH (40), un HUDA pour femmes victimes de TEH (20) et un dispositif d'accueil pour Ukrainien.
Les missions :
o L'Agent Logistique assure la réalisation de travaux pour l'entretien, la maintenance et les aménagements des locaux et appartements du parc immobilier de l'Association.
o Il devra respecter les procédures et les délais de préparation de chantier et en rendre compte à la Direction.
o Lorsque l'intervention ne peut être exécutée en interne, il participe à la coordination des interventions des prestataires externes (entreprises, GRDF, bailleurs, mandataires.).
o Manutention (déménagements, manutention de produits ou d'objets mobiliers et/ou électroménagers, montage et démontage de meubles), livraison de matériel, de fournitures, etc.
o Transport non sanitaire de personnes en cas de déménagement des hébergés de l'association, en appliquant les consignes données.
Le profil recherché :
- Permis B indispensable
- Expérience souhaitée
Qualités professionnelles :
- Être autonome.
- Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
- Travailler en lien avec l'équipe.
Jours et horaires :
Du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
Déplacement quotidien dans Marseille et les environs (poste basé dans le 3e arrondissement de Marseille).
Package rémunération et avantages sociaux :
- Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM.
- Tickets restaurants- Participation à la mutuelle et au transport.
- CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
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