Responsable rayon fruits et légumes (h/f)

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le commerce de proximité, dans le cadre d'un replacement à la retraite, un Manager de rayons Fruits et Légumes en CDI (H/F), statut employé, dans l'Ouest Aveyron.\n \nC'est quoi un bon chef de Rayon H/F ? un super héros ou une super héroïne ?\n?\n Vous avez la connaissance des produits\n \n\n?\n - Relation client :\n - Vous faîtes preuve d'écoute, de conseil et de courtoisie auprès de la clientèle.\n - Vous participez à l'animation du point de vente dans le cadre des opérations commerciales\n \n - Gestion\n - Vous suivez les consignes de la direction concernant le niveau de stock\n - Vous participez à la réalisation des inventaires\n - Vous réalisez des objectifs de CA, marge, démarque fixés par la direction\n \n - Commandes et Livraisons \n - Vous préparez et passez les commandes (150 références) dans le respect de la politique du point de vente, permanent et professionnel (tablette)\n - Vous vérifiez les livraisons\n - Vous remontez les bons de livraisons vers le service comptable\n - Vous identifiez les litiges fournisseurs et vous établissez les bons de non-conformité\n \n - Mise en Rayon et Implantation\n\n - La réception des Marchandises, 3 à 4 palettes / jour soit 200 à 300 colis / jour\n - Le remplissage des rayons tout en prenant soin des produits\n - La rotation des produits entre la réserve, le frigo et le rayon\n - Le rangement, vous ordonnez des réserves des réserves du rayon fruits et légumes\n - \n - Vous effectuez le relevé des ruptures et les anomalies de stock \n - La mise en place et du suivi de l'affichage, de la publicité sur son secteur\n - La mise en place et suivi des implantations suivant le plan de masse Fruits et Légumes\n - La « Mise en scène » des produits présentés notamment les promotions.\n - Du Respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité\n Balisage et Information Prix \n Avantages & rémunération :\n \n - Poste en CDI à pourvoir immédiatement\n - Salaire : 12,14 brut/heure, 169h statut employé au départ et agent de maitrise en suivant\n - 13ème mois \n - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%\n - Carte fidélité 5% de remise suite à vos achats en Magasin\n - Primes sur Résultats individuels quadrimestrielles (Chiffre d'affaires, marges, hygiène et traçabilité, assiduité)\n - Amplitude horaire : Temps plein du lundi au samedi 6H30-12H30 /14H30-19H30 (Jours de repos variables) \n - Ouverture le dimanche matin en Juillet et Aout \n - Passation\n?\n Vous souhaitez vivre et travailler à la campagne, c'est possible !\n \nVous intégrez un point de vente qui se différencie dans un environnement rural et très touristique l'été. \n \nNous accompagnerons le candidat (e) retenu dans sa recherche de logement s'il n'est pas de la région. Pour le conjoint qui chercherait aussi un emploi, nous proposons de porter des actions sur sa candidature sur notre bassin d'emploi.\n