Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux
Vos missions principales :
- Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
- Dispense de soins
- Accompagnement et information
- Gestion des dossiers et matériels médicaux
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Autonomie
- Communication
- RigueurAccompagner - Coordonner - Soigner - Innover
Suivi médical & coordination des soins :
- Organiser les soins avec les professionnels internes et externes
- Identifier et analyser les besoins en soins
- Gérer le circuit du médicament et le matériel médical
- Apporter un appui clinique et technique aux équipes (soins complexes, actes d'hygiène)
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative auprès des résidents, en lien avec leur projet de vie
Coordination du service :
- Animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, AES, éducateurs, etc.)
- Organiser les plannings et assurer la continuité de l'accompagnement des résidents
- Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec les équipes et les familles
- Former et accompagner les nouveaux professionnels et stagiaires
Gestion de projets & partenariats :
- Participer à la médicalisation de places et au développement d'un accueil de jour itinérant
- Contribuer à la dynamique de réseau (ESMS, services de santé, partenaires médico-techniques)
- Collaborer aux projets transversaux du Pôle Adultes 74
Votre profil :
Diplôme d'État Infirmier
Expérience souhaitée en secteur médico-social / handicap
Coordination, accompagnement du changement
Compétences en gestion de projets, communication interprofessionnelle
Une formation complémentaire en management est un +
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travail en équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante
- Établissement reconnu, acteur du parcours de vie et de soins coordonné
- Participation active à des projets innovants et à des dynamiques de réseau
- Travail en journée du lundi au vendredi
Rémunération : conformément à la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51) en vigueur - Salaire de base : 477 points + 11 points + prime décentralisée + ancienneté
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