Aquila RH, acteur majeur dans le recrutement spécialisé, offre des solutions en intérim et en placement en CDI/CDD pour des profils allant de niveau CAP à Bac +2. Nous nous engageons à offrir des solutions adaptées aux besoins des entreprises et des candidats grâce à notre approche humaine et à notre expertise sectorielle. Dans le cadre de son développement, Aquila RH recrute un Directeur d'Agence à Mennecy, dans le département de l'Essonne (Île-de-France). En tant que directeur, vous serez responsable de la gestion de l'agence et du développement de son activité. Vous bénéficierez d'une grande autonomie pour diriger votre centre de profit et atteindre les objectifs commerciaux.
Rejoindre Aquila RH à Mennecy, c'est participer à une aventure entrepreneuriale et dynamique où l'innovation et la performance sont au coeur de nos préoccupations. Vous serez un acteur clé dans le succès et la croissance de l'agence.
Vos missions
Développement commercial :
- Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille de clients existants
- Analyser les besoins des clients en recrutement et proposer des solutions sur-mesure
- Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser l'agence et atteindre les objectifs de croissance
Management de l'équipe :
- Recruter, encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux
- Suivre les performances individuelles et collectives
- Assurer le développement des compétences de l'équipe et promouvoir un environnement de travail dynamique
Gestion opérationnelle :
- Superviser la gestion quotidienne de l'agence (financière, administrative et opérationnelle)
- Analyser les résultats de l'agence et mettre en place des actions pour améliorer la rentabilité
- Assurer le respect des délais et la gestion optimale des ressources
Assurance qualité :
- Garantir la qualité des services fournis par l'agence, en conformité avec les standards d'Aquila RH
- Veiller à la satisfaction des clients et des candidats tout au long du processus de recrutement
Profil recherché
- Expérience confirmée dans la gestion d'agence ou dans un rôle à responsabilité commerciale
- Compétences en développement commercial et gestion de centre de profit
- Expérience en management d'équipe et capacité à fédérer autour des objectifs communs
- Sens de l'organisation, réactivité et autonomie
- Esprit entrepreneurial, capacité à prendre des décisions stratégiques et à s'adapter aux besoins du marché
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
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