Description du poste :
En tant que Gestionnaire Payplan/Primes, vos responsabilités consisteront à :***Assurer la gestion et le suivi des primes et des plans de rémunération variable ;
* Contrôler l'exactitude des données liées aux rémunérations et primes ;
* Collaborer avec les différents départements pour garantir la cohérence des informations ;
* Traiter et analyser les données relatives aux primes ;
* Préparer les rapports et les documents nécessaires pour les processus de validation ;
* Répondre aux questions des collaborateurs concernant les primes et les rémunérations ;
* Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des primes ;
* Assurer le respect des délais et des réglementations en vigueur.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***Un salaire annuel compris entre 30 000 € et 32 000 € ;
* Tickets Restaurant (TR) ;
* Un contrat de 35 heures par semaine ;
* Poste temporaire basé à Rungis.
Rejoindre notre client dans le secteur technology & telecoms vous permettra de développer vos compétences au sein d'une organisation structurée. N'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire Payplan/Primes.
Description du profil :
Le profil recherché :***Vous êtes diplômé(e) en gestion, finance ou un domaine similaire ;
* Vous disposez d'une expérience significative en gestion des primes ;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel RV/TCD ;
* Vous avez une excellente capacité d'analyse et un souci du détail ;
* Vous êtes à l'aise dans un environnement structuré et orienté service client.
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