Each person's potential contributes to success for all! We're Hiring! Job Description : Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons pour notre site de Paris La Défense, un.e stagiaire Assistant.e développement commercial Export Europe, à pourvoir à compter de janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Au sein de la Direction Générale des marchés, vous serez rattaché·e à l’une des Responsables Export sur la zone Europe. Pour le compte des marques Mustela® (dermo-cosmétique) et Piasclédine300® (rhumatologie), vos missions principales seront les suivantes : 1) Participation à la gestion des distributeurs existants Soutien dans l’analyse et le suivi des indicateurs de performance par pays (sellin, marges, sell-out, stock, business reviews, parts de marchés…). Sur la base des analyses faites, proposition de pistes d’optimisation par pays (offre produits, prix, optimisation des commandes…) sous forme de recommandations détaillées. Participation à l’élaboration de la stratégie par pays : revue de catalogue et des prix, conditions commerciales des contrats, commande de GWPs, identification d’opportunités de développement. Suivi et analyse des outils financiers (P&L) dans l’objectif de la préparation des exercices d’estimé, de budget et d’atterrissage. Liaison avec les équipes opérationnelles pour s’assurer de la bonne coordination des initiatives en cours : supply, réglementaire, contrôle de gestion, … Veilles marketing et commerciales sur les différents marchés. 2) Participation à la recherche de nouveaux distributeurs Prospection de nouveaux distributeurs dans certains marchés pour développer le chiffre d’affaires de la zone. Soutien dans la proposition de business plan et la négociation des conditions commerciales avec les potentiels partenaires. 3) Implication dans les temps forts et projets transverses de la Direction Appui dans l’organisation et la préparation des séminaires de région annuels avec l’ensemble des partenaires. Préparation de présentations et comptes-rendus lors de réunions stratégiques. Soutien dans l’application de la stratégie RSE au sein de la direction et dans le suivi RSE auprès des partenaires. Profile Description : De formation supérieure Bac4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec de préférence une spécialisation en commerce international, vous êtes à la recherche d’un stage dans le cadre de vos études. Vous connaissez idéalement le marché de la dermo-cosmétique et/ou de la pharmacie. Vous avez idéalement une première expérience en entreprise. Enthousiaste, rigoureux·se, organisé·e, vous avez un esprit d’équipe et le sens du business. Vous êtes à l’aise en communication interculturelle écrite et orale, êtes flexible, avec une bonne capacité d’adaptation. Vous avez des compétences en gestion de projet et en analyse de données chiffrées. La maitrise de l’anglais courant est obligatoire. Vous maitrisez les outils bureautiques (Outlook, Excel, PowerPoint, Word). Conditions Contrat : Stage de 6 mois, à pourvoir en Janvier 2026 Lieu : Poste basé à Courbevoie (possibilité de télétravail). Nous vous remercions de nous transmettre votre CV accompagné d’une lettre de motivation en précisant la date de début de votre stage. What differentiates us at Expanscience (non-exhaustive list!) A care policy and improved occupational health (100% of managers trained in psychosocial risks by 2025) An ambitious talent and skills strategy (5.78% of the payroll in France allocated to training by 2023) Disruptive parenting support (gradual return to 80% of normal working hours for the first 2 months after maternity or paternity leave, with full pay), a fight against dropping out (individual coaching before, during and after maternity leave) and for professional equality (score of 93/100 on the Gender Equality Index in 2024) Support for vulnerabilities and inclusion of the most fragile (menstrual leave in case of disabling dysmenorrhea) A balance of life and preserved collective efficacy (disruptive teleworking agreement with 1 common base of 4 days of min. presence per month concentrated around key moments of the company) Employees as stakeholders in a more inclusive and supportive company (100% of employees can dedicate part of their working time to a community project) And also: Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world. Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.
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