Directeur (trice) planification de transports

Directeur (trice) Planification de Transports, Bouches-du-Rhône (13)

Pour accompagner nos centres de formation et garantir la continuité du management, nous recherchons un Directeur Transition (H/F). Vous serez le relais en cas de transition, d'absence ou de prise de poste d'un nouveau directeur, et le garant de la gestion opérationnelle du centre, de la qualité de service, et du soutien aux équipes pédagogiques, administratives et commerciales.

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Notre culture valorise l'engagement, l'innovation, et l'humain.


Vos responsabilités principales :

1. Soutien managérial : Prendre en charge temporairement la direction d'un centre en cas d'absence (congé, maladie, départ).
2. Suivi et gestion : Assurer la continuité des activités pédagogiques, commerciales, administratives, et RH.
3. Gestion opérationnelle : Gérer les opérations quotidiennes du centre de formation.
4. Management d'équipe : Diriger, motiver et développer une équipe de formateurs et de personnel administratif et commercial, en favorisant un environnement collaboratif.
5. Relations partenaires et communication : Maintenir les relations avec les partenaires et promouvoir le centre via des actions de communication interne et externe.
6. Gestion des installations et sécurité : Veiller à la bonne gestion des installations et à la sécurité.

Vous accompagnerez également les nouveaux directeurs lors de leur prise de poste, en assurant leur montée en compétences pour une transition réussie.

Des déplacements fréquents (3 à 4 jours par semaine, parfois plusieurs semaines) sur l'ensemble de la Direction opérationnelle AuraSud, avec frais pris en charge.

Intégrer AFTRAL, c'est rejoindre une entreprise engagée dans la RSE, le handicap, et la QVCT, avec une culture axée sur l'innovation et l'humain. Nous proposons des avantages tels qu'un véhicule de fonction, la participation, l'intéressement, des tickets restaurant, une mutuelle à moins de 9€, un CET, un plan d’épargne retraite, et des possibilités d'évolution.


Profil recherché :

Expérience en tant que directeur(trice) d'un centre de formation, idéalement dans le secteur Transport et/ou Logistique. Compétences en analyse, amélioration continue, gestion financière, management d'équipe, gestion de projet, gestion budgétaire, gestion des conflits, planification de projet.

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