Chef(fe) du pôle gestion de proximité au brh

Vos missions en quelques mots Le responsable du pôle gestion de proximité est chargé des missions suivantes : * Assurer la coordination de l'activité du pôle «gestion de proximité » l'encadrement de l'adjoint du pôle et des 9 agents dédiés ainsi que la coordination avec l'autre pôle du BRH * Assurer la gestion administrative et la rémunération des agents en relation avec l?ensemble des services de la DiRIF, avec le Centre Régional support (CRGP), le bureau des effectifs et des ressources humaines (BERH) de la DRIEAT et avec la direction des ressources humaines du ministère * Définir et contrôler le renseignement par les gestionnaires des tableaux de suivi d'activité du pôle * Veiller à une gestion efficace et rigoureuse des applications de gestion du temps de travail, RenoirRH, Gauddi, et Estève * Participer à l'animation du réseau RH de la DIRIF (BRH et BGA) en collaboration avec le responsable BRH et son adjointe. Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du BRH de la DiRIF et de son adjointe. Profil recherché B 1er niveau ou équivalence * Connaissance des règles de gestion en matière de ressources humaines, statutaire et indemnitaire * Initiative, autonomie, rigueur et méthode * Aptitude au management et d'animation d'équipe et à la gestion des conflits * Capacités de dialogue, de pédagogie et de communication * Aptitude à travailler en équipe, en réseau * Maîtrise des outils bureautiques * Pratique des applications de gestion des ressources humaines Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter annabelle.danoumbe@developpement-durable.gouv.fr sandrine.florentiny@developpement-durable.gouv.fr