Ifip/att - analyste - d13 - esi 34 - auditeur des systèmes d'information - cellule asur h/f

Description du poste

Au sein d'une équipe composée de 13 personnes, vos missions seront les suivantes :

1. Accompagnement des acteurs du SI dans l'utilisation et l'appropriation de la solution DYNATRACE ;
2. Mise en production du projet DYNATRACE (en fonction des lots définis en comité d'architecture informatique) ;
3. Réalisation d’expertises et de diagnostics (audits) ;
4. Mise en place de tableaux de bord DYNATRACE (dont ressenti utilisateur).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» Analyste.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Compte tenu de la dimension technique des travaux attendus, le profil recherché, équivalent qualification Programmeur système d'exploitation (https://www.economie.gouv.fr/igpde-prepa-concours/programmeur-systeme-dexploitation) est le suivant :

5. compétences en base de données (Oracle et/ou PostgreSQL et/ou MySQL) ;
6. connaissances de quelques langages (JAVA J2EE, PHP, PERL, PYTHON...).

En outre, le candidat devra présenter les qualités suivantes :

7. Bonnes connaissances en matière de système et réseau, architecture infrastructure SI, architecture applicative;
8. Capacité d’analyse et de synthèse ;
9. Bonnes qualités rédactionnelles ;
10. Capacité d’adaptation ;
11. Bonne communication avec différentes typologies d'interlocuteurs (MOEs, pilotage, architectes, exploitants) et de différents niveaux hiérarchiques ;
12. Sens du contact, du service et du travail en équipe.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

13. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
14. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
15. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
16. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
17. SAVOIR-FAIRE - Auditer
18. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
19. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
20. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
21. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
22. SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
23. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
24. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé