L'ASG intervient en soutien des personnes âgées en perte d'autonomie à domicile, dans une logique de prévention, de maintien des capacités et de soutien au lien social. Il participe aux missions du CRT dans le cadre d'un accompagnement renforcé et coordonné.
Missions principales :
1. Appui aux professionnels
Co-animer des ateliers de stimulation, prévention et lien social dans les structures partenaires.
Sensibiliser et former les aidants familiaux et intervenants du territoire.
Participer aux réunions de coordination et partager les bonnes pratiques.
Observer et transmettre les signes de fragilité détectés lors des visites.
2. Accompagnement renforcé à domicile
Réaliser des visites régulières et assurer le suivi des bénéficiaires (GIR 1 à 4) selon le plan personnalisé d'accompagnement (PAP).
Évaluer les besoins, proposer des activités adaptées et renforcer le lien social.
Collaborer avec les professionnels (ergothérapeutes, intervenants médicaux) et accompagner le parcours de soins.
Participer à la prévention des risques à domicile et au suivi des programmes d'éducation thérapeutique.
3. Missions transversales
Tenir à jour le dossier informatique et contribuer à l'évaluation de la qualité et de la satisfaction des bénéficiaires.
Participer activement aux projets du CRT et à la démarche qualité.
Collecter, traiter et transmettre les informations utiles à l'équipe.Savoirs
Vieillissement normal et pathologique, risques et prévention
Principes de la relation d'aide et de l'accompagnement à domicile
Techniques de soins, règles d'hygiène et aides techniques
Éducation thérapeutique, repérage de la fragilité
Informatique appliquée au suivi des soins et à la planification
Savoir-faire
Observation, analyse et prise de recul
Communication adaptée, relation de confiance, accompagnement des proches
Utilisation sécurisée des aides à la mobilisation
Gestion des conflits et médiation
Transmission des savoirs aux collègues et aidants
Organisation, gestion du temps et innovation dans les pratiques
Savoir-être
Autonomie, organisation et rigueur
Discrétion et respect du secret professionnel
Adaptabilité face à la diversité des situations
Curiosité, engagement dans la formation continue
Écoute, bienveillance et esprit d'équipe
Diplôme : aide-soignant, avec ou sans formation qualifiante ASG (formation possible via le CRT)
Expérience appréciée : gériatrie, domicile
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 4 mois, à renouveler
Rémunération : entre 1700€ et 1900€ net selon l'expérience
Quotité de temps de travail : 37h/semaine
Lieu d'exercice : territoire du CRT : Landes d'Armagnac, Villeneuvois, Grenadois
Equipe pluridisciplinaire : médecin coordinateur, ergothérapeute, psychomotricien, diététicien, psychologue, cadre de santé, infirmier coordinateur, IDE, travailleur social, agent administratif, personnel de l'EHPAD...
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