Référent équipe de régie h/f - cdi - champigny (cdi)

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (120.000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipementsautant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au mieux vivre ensemble​. Nos métiers: - proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens - fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique - maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets - social : Conseiller social, Chargé de relogement Sous l’autorité d’un Responsable de secteur, vous participez à la réalisation des travaux confiés à l’équipe et être référent de la Régie vis-à-vis de la proximité pour tout ce qui relève du conseil et de l’expertise. Vous êtes l’interlocuteur des services supports centraux et assurez la continuité d’activité en organisant l’activité de l’ensemble de l’équipe en l’absence de votre responsable. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Intervenir de manière autonome dans son domaine d’activité et adapter son intervention à la véritable nature du problème à traiter ; Etablir les comptes rendus oraux et écrits destinés aux demandeurs soumis à la validation de sa hiérarchie ; Attribuer les bons de travaux ou définir les prestations à réaliser en complémentarité avec le responsable de l’équipe ; Être l’interlocuteur des équipes de proximité (Responsable de sites, Gardiens), et des services supports centraux dans le cadre du suivi des commandes et livraisons destinées à l’équipe et auprès des gestionnaires achats et marchés dans le cadre de l’élaboration des cahiers des charges ; Jouer un rôle d’appui, de soutien et de vigilance sur la sécurité vis-à-vis de l’ensemble de l’équipe ; Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs. Permis B Obligatoire Diplômé d'un CAP/BP, vous exercez, depuis plus de 3 ans, une fonction similaire. Vous disposez de compétences techniques dans un ou plusieurs corps d'état du second oeuvre complétées par de bonnes connaissances des règles d'hygiène et des normes de sécurité et une capacité à interpréter un plan et un schéma. Doté de qualités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Reconnu pour votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle, et votre adaptabilité, vous êtes capable de travailler en transverse mais également en autonomie. Vous savez faire preuve de pédagogie, de rigueur ce qui vous permet d'accompagner au mieux votre équipe ainsi que les nouveaux collaborateurs. Rigueur, organisation et force de proposition sont les autres compétences nécessaires pour ce poste.