Agente / agent de greffe et d'accueil au tribunal administratif de besançon

Informations générales Référence BA025JAC-118551 Date limite de candidature 01/09/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Assistante / Assistant juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agente / agent de greffe et d'accueil au tribunal administratif de Besançon Description du poste Votre environnement professionnel : Le tribunal est composé de 10 magistrats, de 14 agents de greffe et d'un assistant de justice. Activités du service : Gestion des contentieux relevant de la juridiction administrative. Composition et effectifs du service : - deux chambres réunies en formation collégiale toutes les trois semaines, soit 14 audiences collégiales par an et par chambre, auxquels s’ajoutent des audiences de juge unique - un greffe des urgences : audiences d'urgence sur le contentieux des étrangers et dans les autres matières, et des audiences d’urgence Liaisons hiérarchiques : greffier en chef, président Liaisons fonctionnelles : ensemble de l’équipe du greffe, magistrats, Conseil d’État, administrations du ressort, Cour administrative d'appel (CAA) de Nancy, avocats, requérants Vos activités principales : 1- Agent d’accueil / huissier d'audience (40 %) - assurer l'accueil physique et/ou téléphonique du public Réceptionner et identifier les appels Analyser les demandes et orienter les usagers Expliquer les grandes règles en matière procédure administrative contentieuse Renseigner les parties sur l'état d'avancement d'une procédure Réceptionner et orienter en interne tous les documents qui sont déposés directement au greffe - huissier d’audience Répondre aux demandes de renseignements Orienter le public en salle d'audience en lien avec le greffier d'audience : vérification des avocats et justiciables présents à l'audience 2- Agent de de greffe (60%) Prise en charge des dossiers de premier instance à transmettre à la cour administrative d'appel par voie informatique (avec un binôme) Notification des ordonnances Binôme de l'assistante de la présidente et de la greffière en chef (hors tâches RH) Prise des photographies lors des événements de la juridiction Documentation : gestion des revues et organisation de la bibliothèque, réponse aux demandes de jugement Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Groupe RIFSEEP : 1 Contraintes horaires sur le poste d’agent d’accueil : présence obligatoire aux heures d’ouverture du standard (9h-12h et 13h30-16h) et durant les audiences) (Présence d'un binôme pour les congés) Volume hebdomadaire quotidien de référence : 7h27 Congés annuels : 27 jours 2 jours de fractionnement sous conditions Jours RTT : 12 jours Parking Tickets restaurant Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Lien vers le formulaire à compléter (titulaire et/ou contractuel) : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Fournir un cv, une lettre de motivation et les 3 derniers entretiens professionnels Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mise en œuvre : Connaissances techniques : avoir des compétences juridiques : niveau pratique / à acquérir connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise Savoir faire : savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise à acquérir avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir être : avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis savoir s’adapter : niveau maîtrise requis savoir communiquer : niveau maîtrise requis savoir accueillir : niveau maîtrise requis Vos perspectives : Acquisition de notions solides en droit administratif et de procédures contentieuses réutilisables dans de nombreux postes au sein des différents périmètres du ministère de l’intérieur ou dans d’autres ministères. Concours administratifs Possibilité d'évolution des fonctions dans la juridiction, ce poste étant polyvalent et permettant d’acquérir de nombreuses connaissance. Temps plein Oui Rémunération à determiner en fonction du profil Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Niveau d'expérience min. Confirmé Compétences attendues ‐ Des connaissances en droit sont souhaitables mais non indispensables (formations en interne prévues), - La rigueur et le sens de l'organisation sont requis ‐ Une aisance avec les outils informatiques (word, excel, pdf, logiciels et applicatifs) ‐ Travail en équipe ‐ Polyvalence ‐ Adaptabilité Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : TRIBUNAL ADMINISTRATIF 30 rue Charles Nodier – 25 000 Besançon Autre domaine fonctionnel : Justice Emploi type/code de fiche de l'emploi type : Agent de greffe / JUS003A Chargé d'accueil et d'information/ USA002A Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25) Lieu d'affectation Besançon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Tribunal administratif Date de vacance de l'emploi 01/11/2026 Personne à contacter (mail) leila.azizi@juradm.fr