Rattaché(e) au Directeur Comptable et Fiscal Groupe, le/la Directeur du Centre de Services Partagés Comptabilité & Fiscalité est la référence technique du CSP (plus d'un milliard de chiffre d'affaires).
Il/elle pilote l’ensemble des opérations comptables et fiscales pour plusieurs entités françaises, dans un contexte multi-sites.
Le poste inclut le management d’une équipe comptable d’environ vingt collaborateurs, organisée en pôles de proximité.
Responsabilités principales
* Assurer le rôle de point de contact privilégié auprès des entités clientes du CSP.
* Animer et structurer l’équipe comptable : répartition des tâches, planification, montée en compétences, recrutements, entretiens annuels et accompagnement des managers de pôles.
* Garantir la conformité aux normes comptables, aux règles de gestion et aux procédures de contrôle interne du Groupe.
* Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, produire les états financiers dans le respect des délais et exigences de qualité.
* Superviser et contrôler la justification des comptes et l’élaboration des liasses de consolidation.
* Piloter l’établissement des déclarations fiscales en France et à l’international.
* Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, les administrations fiscales et les conseils externes.
* Suivre et développer les indicateurs de performance du service.
* Être force de proposition dans l’amélioration continue des processus, de l’organisation et des outils.
* Intervenir sur des missions spécifiques ou transverses à la demande de la Direction.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité ou finance (DSCG, Master 2 ou équivalent), le/la candidat(e) justifie d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans en comptabilité, acquise en environnement exigeant (groupe structuré, CSP, cabinet d’expertise comptable ou mixte).
Le poste requiert :
* Une solide maîtrise des normes comptables, de la fiscalité et des outils comptables.
* Une réelle expérience du management d’équipes et de la coordination multi-interlocuteurs.
* Un excellent sens de l’organisation, de la rigueur et des priorités.
* De fortes capacités relationnelles et un esprit de service.
* Une aisance en anglais professionnel
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