Descriptif du poste Pour un quotidien ensemble, varié, engagé, Soins et Santé vous propose : L’équipe du pôle Femme-Mère-Enfant, créée en 2025 suite à la réforme des autorisations de l’hospitalisation à domicile, regroupe deux filières : pédiatrie et ante et post-partum. Elle est actuellement composée de 3 puéricultrices, 2 sages-femmes, un médecin gynéco-obstétricien, un médecin praticien HAD référent de la filière. Au sein de notre structure, nous pouvons nous appuyer sur des psychologues, assistantes sociales, diététiciennes, kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, orthophoniste, infirmiers spécialisés en plaies et cicatrisation, etc. Soins et Santé vous propose de venir rejoindre une équipe dynamique et innovante d’aide et de soutien aux prises en charge complexes à domicile, au service : Des équipes soignantes hospitalières Du patient et de ses proches Population ciblée : - De 0 à 18 ans : pathologies complexes, oxygénothérapie, nutrition entérale et parentérale, traitements de réserve hospitalière (antibiothérapie…), soins palliatifs pédiatriques, vulnérabilité médico-psycho-sociale - Prise en charge des bébés : surveillance de petit poids, surveillance d’ictère (pour commencer) La filière étant en cours de développement pour les 0-3 ans, les indications peuvent évoluer. Missions : Valide l’indication des prises en charge en HAD Définit le projet thérapeutique pour lequel le patient est admis dans la file active en concertation avec l’équipe des puéricultrices et sages-femmes (si nécessaire) Propose des approches thérapeutiques et valide des protocoles de soins dans le respect de la règlementation et des recommandations des sociétés savantes Propose un projet de soins adapté à la charge en soins et à la demande du patient et/ou de ses proches Informe régulièrement les partenaires hospitaliers du suivi et de l’état d’avancée de la mise en œuvre du projet thérapeutique et de ses éventuelles adaptations Maintient un lien privilégié avec les équipes hospitalières : maternités, services de pédiatrie… Maintient un lien avec les équipes de ville qui prennent en charge les patients habituellement (Médecins traitants et spécialistes, Infirmières Libérales, Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Nutritionnistes, Psychologues…) Réalise des visites d’évaluation et de coordination Descriptif : - Temps plein ou temps partiel - Forfait jour du lundi au vendredi avec possibilité d'astreinte soir et astreinte week-end - Possibilité de mutualisation avec un poste hospitalier - Convention collective 51 Avantages : - Télétravail une fois par semaine à compter de 6 mois d'ancienneté - Voiture de fonction - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - Repos supplémentaires - CSE : chèques vacances, chèques à Noël, réduction sur les loisirs, etc. - Coefficient 937 100 points de complément spécialité 50 points de complément fonctionnel 150 points de sujétion spéciale pour un temps plein soit un salaire à compter de 6737.88€ brut pour un médecin junior. Profil recherché Diplôme d’état de Docteur en médecine – Spécialité Pédiatrie Permis B Maitrise de l’outil informatique Expérience exigée : Pédiatrie
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