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Alternance - chargé de recrutement h/f

Ivry-sur-Seine
Alternance
Kalhyge
Chargé de recrutement
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

À propos de KALHYGE : KALHYGE se distingue en tant qu'acteur majeur, fournissant des services de location et d'entretien d'articles textiles et d'équipements d'hygiène à une clientèle diversifiée incluant les professionnels de la santé, de l'hôtellerie, de la restauration, de l'industrie, et des commerces & services.
Avec notre présence étendue à travers 28 unités certifiées ISO 9001 et 6 centres d'hygiène en France, nos 2 868 collaborateurs s'engagent à offrir un service de proximité exceptionnel. Nous traitons quotidiennement plus de 410 tonnes de linge et 187 000 vêtements, tout en respectant des normes strictes de qualité microbiologique (AFNOR NF EN 14065).
Engagés dans le développement durable, nous sommes fiers de notre adhésion au Global Compact des Nations Unies.
En lien direct avec la Coordinatrice Recrutement, tu contribueras à l'identification de profils variés !
Tes missions principales seront :

- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing de candidats via différents canaux
- Préqualification téléphonique et participation aux entretiens
- Conduite d'entretien (visio et/ou présentiel)
- Suivi du process de recrutement avec les managers (organisation, feedbacks, relances).
- Participation à la marque employeur (présence sur des salons, mise en place de partenariats)
Profil recherché

- Étudiant(e) en Master en Ressources Humaines, Gestion, Droit du travail ou équivalent
- Première expérience / stage en RH serait un plus
- Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et capacité à pouvoir d'adapter.
- Excellente maîtrise du français (écrit / oral)
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils digitaux
- Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe
Étudiant(e) en Master en Ressources Humaines ou équivalent, tu recherches une entreprise et un management qui t'apportera soutien et accompagnement durant ton parcours ?

N'hésite pas à postuler !

- Première expérience : stage ou alternance en RH serait un plus
- Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et capacité à pouvoir d'adapter !
- Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe
- Excellente maîtrise du français (écrit / oral)
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils digitaux

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