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Responsable de projet technique f/h

Saint-Ouen
CDI
Alstom
47 000 € par an
Publiée le 25 juin
Description de l'offre

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en systèmes APS-SRS (Alimentation par le Sol - Système de Récupération d'Énergie) dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et experte, et vous jouerez un rôle clé dans la définition de l'architecture APS-SRS, tout en assurant la coordination technique des études d'ingénierie pour atteindre les performances attendues.

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes internes (RAMS, certification, sécurité, plateformes) et les parties prenantes externes, tout en pilotant des analyses opérationnelles pour valider les besoins du client. Vous serez également responsable de la gestion des risques d’ingénierie et des plans de mitigation associés.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la définition des performances globales de l'APS-SRS et de la rédaction des spécifications techniques, mais aussi de la gestion des interfaces techniques avec le client et de la coordination des changements de périmètre ou de spécifications.

* Nous ferons appel à vous pour :
* Définir et appliquer les performances globales de l’APS-SRS.
* Concevoir l’architecture globale APS-SRS en tenant compte des exigences internes et externes.
* Rédiger les spécifications et configurations APS-SRS.
* Vérifier les exigences issues des documents de référence et standards applicables.
* Préparer les analyses opérationnelles pour la validation client.
* Coordonner l’analyse FMECA (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité) avec l’équipe RAMS.
* Mettre à jour le plan de mitigation des risques d’ingénierie.
* Gérer les aspects Qualité, Coût et Délais (QCD) de votre lot de travaux.
* Superviser et gérer les ordres de modification (change orders) en cas d'évolution des spécifications ou des intrants.
* Faire appel aux experts de Vitrolles et à l'équipe T&C (Test & Commissioning) lorsque nécessaire.
* Assurer un reporting régulier au niveau projet et métier.
* Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).
* Excellentes compétences en communication.
* Capacité à travailler efficacement dans un environnement transverse et collaboratif.
* Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour d’un objectif commun.


Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

* Diplôme d’ingénieur en électricité ou équivalent.
* Au moins deux ans d’expérience en ingénierie ferroviaire.
* Bonne connaissance des systèmes APS-SRS.
* Au moins un an d'expérience en gestion d'équipe.
* Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).
* Excellentes compétences en communication.
* Capacité à travailler efficacement dans un environnement transverse et collaboratif.
* Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour d’un objectif commun.



Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

* Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
* Travailler avec des experts passionnés et engagés dans la transformation de la mobilité durable.
* Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
* Contribuer à des projets innovants et de grande envergure.
* Évoluer dans un environnement de travail flexible et stimulant.
* Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
* Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
* Progresser vers des rôles de leadership technique ou de gestion de projet.
* Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).


Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

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