Apprenti chargé/chargée de médiation culturelle et de communication

Informations générales Affectation Premier réseau public français culturel et touristique avec 11 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) est dirigé par Madame Marie LAVANDIER, nommée Présidente par décret sur proposition du Ministre de la Culture pour une durée de 5 ans, renouvelable. Le Centre des Monuments Nationaux conserve et ouvre à la visite 110 monuments d'exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français et cela depuis 110 ans ! Référence 2026-344 Date limite de candidature 15/05/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Contrat de travail Apprentissage Intitulé du poste Apprenti Chargé/Chargée de médiation culturelle et de communication Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Catégorie A Statut du poste Vacant Description de la mission Sous l’autorité de la chargée des publics et de la communication et en lien direct avec l’administratrice, l’apprenti(e) participe à la mise en œuvre des actions de médiation, d’action culturelle et de communication du monument. MISSIONS 1.Appui à la médiation et aux publics L’apprenti(e) contribue à la mise en œuvre de l’offre pédagogique : Participation à la conception et à l’actualisation d’outils pédagogiques (supports de visite, livrets familles, fiches thématiques). Appui à l’organisation des visites et ateliers du patrimoine. Participation ponctuelle à l’animation d’ateliers ou de visites (co-animation ou prise en charge de formats simples). Contribution à l’adaptation des contenus pour les publics familles et publics du champ social. Aide aux recherches documentaires liées aux thématiques développées. 2. Soutien à l’organisation des activités Participation à la planification des visites et ateliers (mise à jour des plannings). Appui au suivi administratif des intervenants (collecte des documents, préparation des éléments nécessaires). Contribution au suivi simple des activités (tableaux de fréquentation, reporting). 3. Participation à l’action culturelle Appui à la mise en œuvre des événements culturels (logistique, coordination opérationnelle). Contribution au suivi administratif des projets culturels. Veille sur les partenariats culturels locaux. 4. Communication et valorisation L’apprenti(e) joue un rôle actif dans la communication du monument : Participation à la création de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook). Mise à jour du site internet et des supports d’information. Aide à la rédaction de brèves, newsletters et fiches produits. Participation à la diffusion des supports de communication. Appui au suivi du CRM (mise à jour de la base, extraction simple de données). Contribution aux études de fréquentation (collecte et mise en forme des données). Profil PROFIL RECHERCHĖ Elève en licence professionnelle ou master médiation dans le secteur culturel. COMPĖTENCES ET EXPĖRIENCES Formation en gestion de projet culturels / médiation culturelle / en histoire de l’art et éventuellement en communication. SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL & RELATIONNEL Qualités rédactionnelles Maitrise du pack office Réactivité et adaptation Bonnes capacités relationnelles Créativité Capacités d’organisation et d’autonomie Capacité d’intégration au sein d’une équipe Être force de proposition Environnement professionnel Tuteur : Chargée des publics et de la communication Liaisons hiérarchiques : Administrateur, Chargée des publics et de la communication Liaisons fonctionnelles : Administrateur, Chargée des publics et de la communication, référent RH et gestionnaire administratif et financier, Chef du service accueil et surveillance Télétravail Télétravail Non Résidence administrative Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Hautes Alpes (05) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Village fortifié Mont-Dauphin