Le Mercato de l'Emploi est aujourd'hui le premier réseau national de recruteurs en France, rassemblant plus de 600 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire.
Créé pour replacer l'humain au coeur du recrutement, Le Mercato de l'Emploi accompagne chaque année plusieurs milliers d'entreprises dans leurs besoins en recrutement, en apportant une approche à la fois structurée, agile et résolument opérationnelle.
Le modèle du Mercato repose sur une conviction forte : le recrutement ne doit pas être standardisé, mais adapté à chaque entreprise, à son environnement et à ses enjeux. C'est pourquoi le réseau s'appuie sur des recruteurs présents sur le terrain, capables de comprendre les besoins spécifiques de leurs clients et d'y répondre avec précision.
Grâce à la puissance du collectif, Le Mercato de l'Emploi permet de combiner proximité locale et force nationale. Les recruteurs bénéficient d'un accès à des outils performants, à une CVthèque enrichie en continu, ainsi qu'à une diffusion multicanale des offres sur les principaux jobboards. Cette capacité de sourcing, renforcée par le partage de profils au sein du réseau, permet d'identifier rapidement des candidats pertinents, qu'ils soient actifs ou passifs.
Le Mercato de l'Emploi se distingue également par son approche centrée sur les soft skills, en complément des compétences techniques, afin de sécuriser les recrutements sur le long terme. Chaque mission est menée avec méthode, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration du candidat, avec un objectif clair : proposer des profils qualifiés, motivés et en adéquation avec la culture de l'entreprise.
Classé parmi les meilleurs cabinets de recrutement par Les Échos depuis plusieurs années, Le Mercato de l'Emploi s'impose comme un acteur de référence, capable d'accompagner aussi bien les TPE/PME que les grands groupes dans un marché de l'emploi en constante évolution. En tant que recruteur au sein du réseau Le Mercato de l'Emploi, premier réseau national avec plus de 600 recruteurs répartis sur le territoire, vous développez votre activité de recrutement sur votre secteur et accompagnez les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents.
Véritable acteur du développement économique local, vous intervenez en partenaire des entreprises en leur apportant une solution de recrutement structurée, efficace et adaptée à leurs enjeux.
Votre mission s'articule autour de plusieurs axes clés :
Vous définissez et pilotez votre stratégie de développement commercial afin de construire et développer votre portefeuille clients. Vous identifiez les besoins en recrutement des entreprises et les accompagnez avec une approche conseil, en tenant compte de leur environnement, de leurs contraintes et de leurs objectifs.
Vous assurez le sourcing des candidats en mobilisant l'ensemble des leviers à votre disposition : jobboards, CVthèques, réseau professionnel et approche directe. Vous menez les préqualifications téléphoniques, conduisez les entretiens et évaluez les profils afin de sélectionner les candidats les plus pertinents.
Vous présentez aux entreprises une shortlist ciblée, accompagnée de synthèses claires et structurées, facilitant la prise de décision. Vous suivez ensuite l'ensemble du processus jusqu'à la finalisation du recrutement, en garantissant une expérience fluide pour les entreprises comme pour les candidats.
Vous pilotez votre activité grâce aux outils digitaux performants du réseau et bénéficiez de la force du collectif en collaborant avec les autres recruteurs pour partager opportunités et profils.
Vous devenez ainsi un véritable partenaire stratégique, capable de sécuriser et d'accélérer les recrutements, tout en développant votre propre activité au sein d'un réseau national reconnu.
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