Raison d'être du poste
Au sein du service des affaires générales de la Direction de lEnfance et de la Famille, le.la chef.fe de secteur des applications des crèches départementales garantit le bon fonctionnement et pilote lamélioration continue des applications indispensables à la mise en œuvre du service public de petite enfance du Département et de ses 49 lieux daccueil.
Missions principales
️ Missions
1. Assurer la maitrise douvrage des projets informatiques en matière de petite enfance ;
2. Assurer lencadrement du secteur Applis Crèches et garantir le maintien en conditions opérationnelles des applications ;
3. Effectuer des requêtes et le traitement de données nécessaires au suivi et pilotage de lactivité et contribuer à lélaboration dindicateurs et de tableaux de bord pour le compte de la Direction, en garantissant la conformité au RGPD ;
4. Participer à la démarche dharmonisation des processus de la maîtrise douvrage des systèmes dinformations de la DEF.
Pour de plus amples renseignements, voir la fiche de poste en PJ.
Profil
️ Votre profil :
Prêt·e à rejoindre une équipe dynamique et à faire la différence ?
Si vous êtes passionné·e par l'animation d'équipes et le travail collaboratif, cette offre est pour vous !
5. Nous recherchons quelqu'un avec une solide compréhension de la maîtrise d'ouvrage informatique et des compétences de base en analyse statistique.
6. Vous aimez travailler en transversalité, êtes autonome et réactif·ve, et surtout, vous avez le talent de proposer des solutions innovantes.
Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
Informations complémentaires
️ Pourquoi nous rejoindre ?
7. être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
8. des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
9. bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
10. travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur:
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