DESCRIPTIF DU POSTE Rejoignez l'aventure ADREC ! Vous êtes passionné(e) par la formation, l’innovation et les relations humaines ? Chez ADREC, cela fait 20 ans que nous transformons les parcours en réussites durables grâce à nos expertises en formation, bilan de compétences et VAE. Notre ADN : un subtil mélange d’ esprit start-up et de savoir-faire familial. Notre mission : révolutionner la formation avec des solutions 100% e-learning ou hybrides, adaptées aux métiers du tertiaire (RH, comptabilité, commerce, administratif…). Notre présence : partout en France – de Clermont-Ferrand à Bordeaux, en passant par Lyon, Versailles ou Montpellier. En tant que Concepteur(trice) en Ingénierie Pédagogique, vous serez au cœur de notre stratégie de développement. Vos principales responsabilités incluront : Analyse des besoins : Étudier les cahiers des charges des appels d'offres en formation, orientation et insertion. Identifier les besoins spécifiques des commanditaires et des bénéficiaires. Conception pédagogique : Élaborer des dispositifs pédagogiques adaptés (présentiel, distanciel, blended learning). Concevoir des parcours de formation innovants et engageants, intégrant des outils numériques et des approches pédagogiques modernes. Rédiger des contenus pédagogiques (modules, activités, évaluations). Réponse aux appels d'offres : Rédiger des propositions techniques et pédagogiques convaincantes et adaptées aux exigences des appels d'offres. Collaborer avec les équipes internes (commerciales, juridiques, opérationnelles) pour finaliser les propositions. Veille et innovation : Assurer une veille sur les évolutions des dispositifs de formation et des outils pédagogiques. Proposer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'orientation et d'insertion. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la pédagogie et doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous correspondez à ce poste si vous avez : Formation : Bac5 en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, ou équivalent de préférence. Expérience : Minimum 2 ans dans la conception pédagogique ou la gestion de projets en formation professionnelle. Une expérience dans la réponse aux appels d'offres est un atout majeur. Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies de conception pédagogique (ex. : ADDIE, Agile Learning). Connaissance des outils digitaux (LMS, outils auteur IA, etc.). Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. Qualités personnelles : Rigueur, créativité, autonomie et sens du travail en équipe. Capacité à travailler dans des délais contraints et à gérer plusieurs projets simultanément.
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