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Community manager

Brest
CDI
L2M
Community manager
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

Le groupe L2M recrute !
Basé à Brest et fort de plus de 240 collaborateurs, le Groupe L2M place l’humain au cœur de ses projets. Son collectif dynamique accompagne chaque client avec professionnalisme et bienveillance, offrant des services fiables et adaptés.
Le groupe s’organise autour de cinq pôles :
* Immobilier : nos agences ORPI et nos activités de transaction, gestion et location,
* Promotion Immobilière : conception et réalisation de programmes neufs, en Guyane
* Restauration : plusieurs bars et restaurants,
* Courtage : sous l’enseigne Meilleur Taux,
* Assurance : sous l’enseigne L2M Assurance

Rejoindre le Groupe L2M, c’est intégrer un collectif solide et diversifié, évoluer dans un environnement de travail stimulant et humain et développer vos compétences au sein de projets variés.
Avantages :
* Mutuelle
* CE
* Abonnement à la salle de sport
* Remboursement des transports à 50%
* Formation



Sous la direction de la Chargée de communication du Groupe, le ou la Community Manager pilote la communication digitale et éditoriale d'Orpi L2M Immobilier et de Meilleurtaux Brest-Guipavas. Le poste offre une forte autonomie sur deux entités stratégiques, avec un impact direct sur la notoriété, la génération de leads et la fidélisation client.

Missions
* Piloter la stratégie de communication digitale (réseaux sociaux, ligne éditoriale, calendrier de publication)
* Créer, rédiger et publier des contenus en cohérence avec l’image et les objectifs des entités (posts, stories, vidéos, newsletters, articles)
* Animer et modérer les communautés (réponses aux messages et commentaires, gestion des interactions)
* Rédaction d’articles de blog sur l’immobilier et le courtage
* Concevoir, rédiger et envoyer des newsletters
* Valoriser les projets et l’actualité des entités sur les différents supports digitaux
* Assurer la gestion des campagnes payantes et suivre leurs performances
* Suivre et analyser les statistiques, proposer des axes d’amélioration
* Assurer une veille concurrentielle et sectorielle (immobilier, courtage, tendances digitales)
* Participer à la communication globale des entités


* Vous êtes créatif(ve), dynamique et force de proposition
* Vous avez un excellent sens de la communication écrite et visuelle
* Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs projets simultanément
* Vous appréciez le travail en équipe et comprenez les enjeux commerciaux d’une agence
* Vous maîtrisez les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn…) et les outils de création (Canva, Suite Adobe et montage vidéo)
* Vous êtes à l’aise avec les outils d’analyse de performance et savez interpréter les données
* Bac +3 à +5 en communication, marketing digital ou école de commerce
* Une expérience en immobilier ou en courtage est un plus

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