Description du poste
Sous le pilotage du manager de pôle, vous :
1. Organisez le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise, ...)
2. Informez les partenaires sur les offres de service de l'organisme en matière de financement de services et d'équipements sociaux, en les conseillant et en les accompagnant dans leur démarche administrative d'obtention de ces financements
3. Analysez la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire
4. Traitez et suivez le dossier du partenaire dans sa globalité
5. Permettez la fiabilité de l'activité.
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez le sens du service public et la relation client est pour vous une vocation.
Voussavez faire preuve de logique, patience et pédagogie etavez :
6. un excellent relationnel, l'adaptation au changement est une seconde nature
7. des qualités rédactionnelles
8. une capacité d'écoute des besoins des partenaires, et d'argumentation pour défendre le positionnement de l'organisme
9. une maturité digitale (outils bureautiques, système d'informations, dématérialisation)
10. le sens du travail collectif
Votre formation
Vous disposez minimum d'un bac pour accéder au processus de recrutement
Les profils BTS comptabilité, gestion... sont les bienvenus.
Une expérience souhaitée d'au moins 1 an en entreprise sur des fonctions mêlant conseil/orientation, gestion administrative ou comptable.
Informations complémentaires
Nous vous proposons....
Un contrat à durée déterminée débutant idéalement courant juin et jusqu'à décembre (absence maternité),
Une formation sur site pour accompagner votre prise de poste,
Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé à 36h (7h12/jour),
Une rémunération brute mensuelle à .57€, 1/2 mois supplémentaire en septembre, une gratification en novembre au prorata du temps de présence sur l'année, une prime d'intéressement, la complémentaire santé, un restaurant d'entreprise, les activités sociales et culturelles de notre CSE...
Le recrutement se fera au travers :
11. de tests sur une plateforme en ligne,
12. un entretien d'une heure, au siège de la CAF de Charente, avec le jury.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.