Description du poste
1. Gestion de dossiers et réception de pièces justificatives pour le processus soins de ville,
2. Traitement de dossier MRS (Mes Remboursements Simplifiés) pour les 4 CPAM mutualisées transports.
Profil recherché
Vos compétences
3. Faire preuve d'adaptabilité
4. Faire preuve de réactivité et de disponibilité
5. Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités
6. Etre organisé(e) et méthodique
7. Apprécier le travail en équipe
8. Etre à l'aise avec les outils informatiques
9. Faire preuve de discrétion et respecter les règles du secret professionnel
Votre formation
Formation : Bac (si expérience RH) ou Bac RH ou comptabilité.
Informations complémentaires
Bac + 2 domaine administratif souhaité
Salaire brut proposé = ,57 € + une gratification annuelle
La prise de poste est envisagée au 1er août .
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Les entretiens auront lieu en présentiel le vendredi 25 juillet après-midi.
Avantages :
10. Horaire variable
11. Intéressement
12. Mutuelle
13. Titres restaurants
14. Prise en charge de l'abonnement transport (75%)
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